1.執(zhí)行公司績(jī)效管理制度，負(fù)責(zé)相關(guān)事項(xiàng)的審核和監(jiān)督。

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科室收入、支出和工作量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和核算。

3.根據(jù)績(jī)效工資分配方案，準(zhǔn)確及時(shí)地完成每月績(jī)效工資核算。

4.參與績(jī)效目標(biāo)考核工作，整理和上報(bào)相關(guān)考核指標(biāo)。

5.實(shí)施績(jī)效目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度，推動(dòng)各科室完成工作目標(biāo)。

6.負(fù)責(zé)收集和整理公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格審核以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

7.定期匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)管理情況，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)意見以優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理。

8.其他臨時(shí)性工作。