1. 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作,包括但不僅限于師資隊(duì)伍建設(shè)、 學(xué)科建設(shè)、 教學(xué)質(zhì)量管理、教研工作運(yùn)營(yíng)工作,制定和實(shí)施學(xué)校教學(xué)發(fā)展規(guī)劃;
2. 關(guān)注教育市場(chǎng)需求,制定與市場(chǎng)需求相適應(yīng)的教學(xué)課程和培訓(xùn)方案,監(jiān)督課程設(shè)置,配合學(xué)生及教師時(shí)間安排教學(xué)計(jì)劃并執(zhí)行;
3. 組織教學(xué)評(píng)估與質(zhì)量監(jiān)控,定期分析教學(xué)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案;
4. 教師隊(duì)伍建設(shè)及培養(yǎng),招聘各學(xué)科教師、甄選骨干教師,建立有效考核機(jī)制,不斷提升教學(xué)質(zhì)量;
5. 搭建教研體系,協(xié)調(diào)教師資源配置,優(yōu)化教學(xué)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu);
6. 關(guān)注學(xué)生升學(xué)、考試等學(xué)業(yè)進(jìn)度,提升學(xué)業(yè)成果;
7. 協(xié)調(diào)家長(zhǎng)、督導(dǎo)與教師之間配合工作,處理家長(zhǎng)對(duì)教學(xué)的訴求,保障教學(xué)秩序;
8. 與公司內(nèi)其他部門(mén)協(xié)作并共同推動(dòng)公司總體戰(zhàn)略和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
9. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),引領(lǐng)學(xué)校融入前沿的教育理念和技術(shù)應(yīng)用。
任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,有學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并能任教。
2. 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核及跨部門(mén)協(xié)作能力。
4. 有較強(qiáng)親和力和溝通能力。
5. 對(duì)初、高中升學(xué)階段有所了解,熟悉中、高考情政策,熟悉初高中階段知識(shí)架構(gòu)。
6. 了解教育市場(chǎng)及教育發(fā)展趨勢(shì),及相關(guān)政策。
薪資待遇:底薪5000元+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效+滿(mǎn)勤,轉(zhuǎn)正有五險(xiǎn),具體薪資面議。出勤時(shí)間根據(jù)學(xué)生授課時(shí)間走,8小時(shí)工時(shí),每周單休,以串休體現(xiàn)。
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