1．宣傳公司企業(yè)文化、保險(xiǎn)知識(shí)；

2．維護(hù)老客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，完成保單售后服務(wù)及保險(xiǎn)合同簽訂，包括保險(xiǎn)需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、遞送保單、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成考核指標(biāo)；

3．為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全給付事宜；

4．積極主動(dòng)為他人提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，一對(duì)一培育新人才；

5．管理層對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、等活動(dòng)；

6. 完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。

職位要求：

1.25-45周歲之間，男女不限；

2.具有高中及以上學(xué)歷；

3.表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，接受能力強(qiáng)，頭腦靈活，思維清晰；

4.品行端正、身體健康，具有完全民事行為能力；

5.有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿或者有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

福利待遇：

1. 完善的系統(tǒng)和平臺(tái)支持：搭建保險(xiǎn)知識(shí)分享平臺(tái)、攜手團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外旅游、綜合金融平臺(tái)，通過(guò)一份工作獲得多份收入；

2. 提供全鏈條成長(zhǎng)培訓(xùn)，提供全方位的學(xué)習(xí)支持；

3. 公司每年為符合條件的銷售人員提供人身和健康保險(xiǎn)保障，保障程度與職級(jí)掛鉤，享受自由自主穩(wěn)定的養(yǎng)老金機(jī)制；

4. 公平透明的晉升機(jī)制，打破發(fā)展瓶頸；

年收入構(gòu)成：

學(xué)習(xí)補(bǔ)貼+服務(wù)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 +年終 獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)勵(lì)津貼（收入上不封頂，具體以面談為準(zhǔn)）

上班時(shí)間：

1.周一到周五，早上9:00-17:30

2.五天制，周末雙休；國(guó)家法定假期；

請(qǐng)勿從其他渠道和網(wǎng)站重復(fù)投簡(jiǎn)歷，以免對(duì)你的錄用造成不便。本次招聘面試時(shí)間以本注

意事項(xiàng)中的電話和郵箱通知為準(zhǔn)。