崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理，包括工期、成本、質(zhì)量、安全、文明施工等；

2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作、供應(yīng)商的評(píng)審和選擇工作；

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目有關(guān)人員編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、物資計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃等，并組織實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、總分包單位等的關(guān)系，解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問題；

5、負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款和結(jié)算款的收款工作；

6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目有關(guān)人員及時(shí)辦理各種現(xiàn)場(chǎng)簽證、變更，以及完成工程索賠事宜；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的評(píng)審、談判和管理工作，包括工程承包合同、分包合同、采購合同等

任職要求：

1、大學(xué)及本科學(xué)歷以上，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科生優(yōu)先錄用

2、年齡23-35歲；

3、具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有二級(jí)建造師或以上資格證書優(yōu)先

4、熟悉工裝基本施工工藝，室內(nèi)外精裝工程，含室外幕墻、石材、呂板、防水、防腐、保溫、涂裝工程。熟悉施工圖紙、施工技術(shù)、施工結(jié)構(gòu)等，熟悉操作CAD制圖軟件及Office辦公軟件；

10、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)能力

注意：此為全職崗位，試用期為3個(gè)月

福利待遇：根據(jù)為公司創(chuàng)造利益和工作年限薪資依次上調(diào)。

施工員試用期待遇：2500-3500元，4000—4500元

有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作待遇面談：6000-7000元 ，8000—9000元，10000—12000元

底薪+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金可享受項(xiàng)目獎(jiǎng)金；
五險(xiǎn)：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育；

歡迎富有工作激情、能吃苦、有擔(dān)當(dāng)、想通過自己的努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的人才加入。

工作地址：京津冀工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)

【招聘流程】
1、篩選簡歷—電話交流—面試約談—性格、能力測(cè)試—錄用背景調(diào)查—入職。
2、在未來的一周時(shí)間內(nèi)，我們會(huì)認(rèn)真的閱讀及評(píng)估您的資料。如果有進(jìn)一步接觸的需要，我們會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系。您已經(jīng)成功對(duì)本公司職位投遞了簡歷，除非您應(yīng)聘不同職位或者本人的工作經(jīng)歷有了重大變化，否則不需要投遞第二份簡歷。如果在一個(gè)月內(nèi)未收到我們的答復(fù)，您可以自行處理自己的資料。