崗位職責(zé):
1. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2. 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),收集客戶(hù)信息,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3. 對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行跟蹤,引導(dǎo),溝通,建立合作關(guān)系,簽定銷(xiāo)售合同,協(xié)調(diào)售后事宜,維護(hù)客情關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn),為客戶(hù)提供技術(shù)和商務(wù)支持,開(kāi)發(fā)培養(yǎng)轄區(qū)合作伙伴;
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、音響工程、錄音藝術(shù)、電聲、建筑聲學(xué)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,且理解能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)??合作能力
4. 勤奮、能吃苦,抗壓能力強(qiáng);
5. 良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守
6. 能適應(yīng)出差
所屬部門(mén):市場(chǎng)部
晉升方向:高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
公司福利
1、每天7.5小時(shí),大小周工作制;
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度及晉升機(jī)制;
3、轉(zhuǎn)正后員工享有話費(fèi)補(bǔ)助及交通補(bǔ)助,員工生日是發(fā)放生日禮金,出差時(shí)有出差補(bǔ)助
4、優(yōu)越的辦公條件及便利的交通;
5、不定期的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),戶(hù)外拓展,提高團(tuán)隊(duì)人員的綜合能力
6、正式入職后為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
7、不定期組織旅游、聚餐、娛樂(lè)、球賽等活動(dòng)。
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