深圳市特發(fā)信息股份有限公司（國有上市）是深圳特發(fā)集團(tuán)的控股子公司之一，是國內(nèi)最早開拓并一直專注于光纖、光纜及光通訊設(shè)備開發(fā)、生產(chǎn)的國家級高科技企業(yè)之一。公司股票（代碼：000070）于2000年5月在深圳證券交易所上市。

公司先后獲得“中國光纖光纜30年最具影響力十強(qiáng)企業(yè)”、“中國光纖光纜最具競爭力10強(qiáng)” 、“中國電子元件百強(qiáng)企業(yè)”等殊榮，是廣東省制造業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、廣東省誠信示范企業(yè)，廣東省自主創(chuàng)新品牌，還是深圳市百強(qiáng)企業(yè)、首批深圳市自主創(chuàng)新行業(yè)龍頭企業(yè)。

公司作為光纖光纜通信行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂者之一，產(chǎn)品先后榮獲國家級、省部級、地市級的科技進(jìn)步獎、重點(diǎn)新產(chǎn)品、科技創(chuàng)新獎、科技成果獎、優(yōu)秀產(chǎn)品獎等榮譽(yù)，目前擁有國家專利31項(xiàng)，正在申請的還有10項(xiàng)；還率先創(chuàng)造了多項(xiàng)全國第一：國內(nèi)最早研發(fā)出ADSS光纜并保持最大使用跨距紀(jì)錄；國內(nèi)第一條OPPC光纜；國內(nèi)最大芯數(shù)光纜——1000芯骨架式光纜；國內(nèi)第一條實(shí)用的OPPC光纜線路，國內(nèi)第一條12芯帶骨架式光纜；國內(nèi)最早的新型概念SST系列產(chǎn)品等。

經(jīng)過多年的鍛造，公司正形成工業(yè)產(chǎn)業(yè)與工業(yè)地產(chǎn)相得益彰的多元化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略組合，特別是以光纖光纜產(chǎn)業(yè)鏈為龍頭，以電子元器件、光通訊設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈為兩翼的工業(yè)產(chǎn)業(yè)格局，一直是公司產(chǎn)業(yè)格局的核心體系。公司的產(chǎn)業(yè)布局，立足于深圳，輻射向全國，目前已全力打造兩個華南地區(qū)最大的纖纜產(chǎn)業(yè)工業(yè)園----深圳南山高科技工業(yè)園區(qū)的“特發(fā)信息港”和東莞寮步的纖纜產(chǎn)業(yè)園；布點(diǎn)于西部的重慶特發(fā)博華光纜有限公司也已進(jìn)展中。

特發(fā)信息愿迸發(fā)“責(zé)任、效率、堅(jiān)韌、開放”的精神內(nèi)核光華，集聚人才優(yōu)勢資源，為實(shí)現(xiàn)人才價值的最大化而傾情奉獻(xiàn)，全力達(dá)成做大做強(qiáng)企業(yè)、做一名令人尊重的企業(yè)公民的光榮與夢想！

公司待遇：

一、寬帶薪酬 + 年終績效獎金

1、公司實(shí)行職能工資制，以基于職位價值的職位工資作為工資的主題框架，實(shí)行寬帶薪酬，根據(jù)職位和任職能力調(diào)整薪酬。
2、公司根據(jù)年度目標(biāo)完成情況及個人績效，給予員工相應(yīng)數(shù)額的年終效益獎金。

二、社保福利

1、四節(jié)過節(jié)費(fèi)：公司在適逢五一、國慶、元旦、春節(jié)等法定假日時，為員工發(fā)放約1000元不等的節(jié)日費(fèi)或節(jié)日禮品。

2、員工活動：①公司為保障員工的身心健康，將每年進(jìn)行一次例行體檢；②公司定期組織旅游、球賽等各項(xiàng)文娛活動，關(guān)愛員工身心健康。③每個季度為過生日的員工開辦生日集會（Party）或發(fā)放生日蛋糕券。

3、就餐：公司每月提供伙食補(bǔ)貼，食堂進(jìn)餐刷卡用餐，提供早餐、中餐、晚餐。

4、社會保險：按深圳市社會保險規(guī)定繳交五險一金。

滿一年以上的員工增加享受繳納企業(yè)年金。