無(wú)限極（中國(guó)）有限公司﹝簡(jiǎn)稱“無(wú)限極（中國(guó)）”﹞是李錦記集團(tuán)旗下成員，成立于 1992 年，是一家立足于健康養(yǎng)生主賽道，以中草藥健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及服務(wù)為主的現(xiàn)代化大型企業(yè)。

無(wú)限極努力打造產(chǎn)品、品牌、核心技術(shù)和平臺(tái)建設(shè)等方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，擁有新會(huì)、營(yíng) 口兩個(gè)生產(chǎn)基地，香港無(wú)限極廣場(chǎng)、廣州無(wú)限極中心、上海無(wú)限極大廈和廣州無(wú)限極廣場(chǎng) （在建）等物業(yè)，在中國(guó)內(nèi)地設(shè)有 30 家分公司、30 家服務(wù)中心和超過(guò) 7500 家專賣(mài)店。

無(wú)限極致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的中草藥健康產(chǎn)品，視產(chǎn)品品質(zhì)為企業(yè)的生命，建 立全鏈條產(chǎn)業(yè)化管理模式，嚴(yán)把產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)。同時(shí)加大科研投入，與劍橋大學(xué)、法國(guó)科學(xué) 院-巴黎狄德羅大學(xué)、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中藥資源中心、中國(guó)科學(xué)院上海藥物研究所及北京工 商大學(xué)等國(guó)內(nèi)外多家權(quán)威科研機(jī)構(gòu)、知名學(xué)府合作，多方科研平臺(tái)，全產(chǎn)業(yè)鏈支撐開(kāi)發(fā)精品。無(wú)限極第一款產(chǎn)品增健口服液于 1994 年上市，以“復(fù)合多糖”為核心成份，已銷(xiāo)售 20 多年。
在質(zhì)量管理方面，無(wú)限極（中國(guó)）始終堅(jiān)守“100-1=0”的質(zhì)量理念，成功通過(guò) ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008 等多項(xiàng)認(rèn)證。 2003-2018 年期間連續(xù) 15 年在中國(guó)食品安全年會(huì)上獲得“食品安全百家誠(chéng)信示范單 位”“食品安全管理創(chuàng)新優(yōu)秀案例”等多項(xiàng)榮譽(yù)。2008-2017 年期間，無(wú)限極曾 4 次獲得國(guó) 家相關(guān)部門(mén)批復(fù)同意、廣東省頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)，累計(jì)有增健口服液、無(wú)限極 牌常欣衛(wèi)口服液及萃雅菁顏無(wú)痕系列產(chǎn)品等多款產(chǎn)品被認(rèn)定為“廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品”，無(wú) 限極新會(huì)生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測(cè)中心、營(yíng)口生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測(cè)中心都已通過(guò)中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家 認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可，新會(huì)生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測(cè)中心還通過(guò)了英國(guó) FAPAS（重金 屬、農(nóng)藥殘留檢測(cè)）、德國(guó) DRRR（營(yíng)養(yǎng)成分檢測(cè)）和英國(guó) LGC（化妝品中的粘度、密度，食 品中的鉛、總砷、鎘等 6 個(gè)項(xiàng)目）能力驗(yàn)證。
秉承“思利及人”的核心價(jià)值觀，無(wú)限極（中國(guó)）堅(jiān)持“弘揚(yáng)中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化，創(chuàng) 造平衡、富足、和諧的健康人生”的企業(yè)使命，創(chuàng)造了獨(dú)特的健康理念，致力于鑄就高美 譽(yù)度品牌。2017 年，“無(wú)限極”品牌價(jià)值經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室評(píng)估為 658.69 億元人民幣， 位列當(dāng)年度“中國(guó) 500 最具價(jià)值品牌” 排行榜第 45 位。此外，公司多次獲得由國(guó)際權(quán)威人力資源咨詢機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“亞洲最佳雇主”和“中國(guó)最佳雇主”稱號(hào)，并三次入選“卓越雇主——中國(guó)最適宜工作的公司”。
在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，無(wú)限極（中國(guó)）積極響應(yīng)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）, 結(jié) 合公司獨(dú)特的企業(yè)文化與健康理念，打造以“健康人生”為道位的公益品牌，在“健康” “品質(zhì)”“員工”“伙伴”“環(huán)境”“社區(qū)”六大領(lǐng)域積極履行社會(huì)責(zé)任，致力于“成為履行 社會(huì)責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)”。 目前，公司在中國(guó)內(nèi)地捐建 21 所無(wú)限極小學(xué)，還開(kāi)展了“無(wú)限極養(yǎng)生行走系列活動(dòng)” 等公益項(xiàng)目，并捐贈(zèng) 2000 萬(wàn)元人民幣設(shè)立“思利及人公益基金會(huì)”，開(kāi)展了“思利及人助 學(xué)圓夢(mèng)”“無(wú)限極快樂(lè)足球”及“分公司創(chuàng)新公益”等公益項(xiàng)目。

薪酬福利：
1、優(yōu)厚待遇：基本工資 + 年底雙薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 五險(xiǎn)一金 + 商業(yè)保險(xiǎn) + 年度體檢等；
2、富足時(shí)間：五天工作制、法定假、年假、圣誕假、加班補(bǔ)休等；
3、豐富活動(dòng)：部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，不定期組織員工康樂(lè)會(huì)活動(dòng)；
4、關(guān)懷福利：節(jié)假日福利品，生日、婚育賀金或禮物。

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