關(guān)于大聯(lián)大控股：

大聯(lián)大控股是致力于亞太地區(qū)市場(chǎng)的國(guó)際領(lǐng)先半導(dǎo)體元器件分銷商，總部位于臺(tái)北(TSE:3702)，旗下?lián)碛惺榔?、品佳、詮鼎及友尚，員工人數(shù)約5,000人，代理產(chǎn)品供應(yīng)商超過250家，全球75個(gè)分銷據(jù)點(diǎn)，2023年?duì)I業(yè)額達(dá)美金215.5億元。大聯(lián)大開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)控股平臺(tái)，專注于國(guó)際化營(yíng)運(yùn)規(guī)模與在地化彈性，長(zhǎng)期深耕亞太市場(chǎng)，以「產(chǎn)業(yè)首選．通路標(biāo)桿」為愿景，全面推行「團(tuán)隊(duì)、誠(chéng)信、專業(yè)、效能」之核心價(jià)值觀，連續(xù)23年蟬聯(lián)「全球分銷商卓越表現(xiàn)獎(jiǎng)」肯定。面臨新制造趨勢(shì)，大聯(lián)大致力轉(zhuǎn)型成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)(Data-Driven)企業(yè)，建置在線數(shù)字化平臺(tái)─「大大網(wǎng)」，并倡導(dǎo)智能物流服務(wù)(LaaS, Logistics as a Service)模式，協(xié)助客戶共同面對(duì)智能制造的挑戰(zhàn)。 大聯(lián)大從善念出發(fā)、以科技建立信任，期望與產(chǎn)業(yè)「拉邦結(jié)派」共建大競(jìng)合之生態(tài)系，并以「專注客戶、科技賦能、協(xié)同生態(tài)、共創(chuàng)時(shí)代」十六字心法，積極推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

工作時(shí)間及假期安排

工作安排：8：30-12：30；13：30-17：30

（如有特定崗位因?qū)嶋H業(yè)務(wù)需求，另有約定者從其約定）
假期安排：周末雙休，享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、帶薪年假等。

（如有特定崗位因?qū)嶋H業(yè)務(wù)需求，另有約定者從其約定）

培訓(xùn)安排

新人階段- 新人訓(xùn)、崗位上1帶1、職能培訓(xùn)、不定期原廠專業(yè)課程學(xué)習(xí)等

成長(zhǎng)階段- 主管/績(jī)優(yōu)同仁訓(xùn)練、專項(xiàng)職能/技術(shù)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外交流培訓(xùn)等

福利及晉升制度

1、球類運(yùn)動(dòng)、戶外登山、園藝、親子等多元化的社團(tuán)活動(dòng)

2、生日/婚喪/生育/端午/中秋/春節(jié)等禮金;

3、旅游補(bǔ)助，年度尾牙餐會(huì)及豐厚的抽獎(jiǎng)活動(dòng)；

4、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等；

5、電腦，購車、保險(xiǎn)、油費(fèi)、通訊等各類補(bǔ)貼；

6、年度晉升調(diào)薪、績(jī)優(yōu)調(diào)薪等完善的晉升調(diào)薪制度。