金訊倡導(dǎo)目標(biāo)進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、搭手協(xié)作、自審自律、品質(zhì)服務(wù)、家和包容的核心價(jià)值觀。 金訊深諳：沒(méi)有人能改變成年人，更多的是選擇和凝聚人才的人才策略。

與夢(mèng)想者同行！金訊有你更精彩。

一、金訊是誰(shuí)？

金訊影視源自2001年成立的金版柏訊科技公司，從事數(shù)字交互多媒體設(shè)計(jì)與研發(fā)。2005年確立了影視企宣片的方向；2015年成立北京金訊影視、北京金訊文化傳播、珠海金訊、上海金訊、天津金訊。

今天，金訊為重大國(guó)計(jì)民生、國(guó)家核心戰(zhàn)略、綠色科技創(chuàng)新等產(chǎn)業(yè)，提供高品質(zhì)的影視與平面企宣服務(wù)。

明天，金訊持續(xù)探索ToC情感表達(dá)與ToB/ToG品牌塑造的深度融合，助力打造“中國(guó)名片”國(guó)際化品牌形象，成為中國(guó)ToB/ToG企宣服務(wù)的尖端品牌。

二、金訊的核心競(jìng)爭(zhēng)力？

1.作品理念與領(lǐng)域：情感化表達(dá)；電影化質(zhì)感；國(guó)際化敘事；作品覆蓋新興領(lǐng)域全新賽道。

2.行業(yè)的地位與資源：長(zhǎng)期服務(wù)十大軍工 37家、八大建 83家、五大電/兩大電網(wǎng)/特高壓/能源環(huán)保47家 、冶金礦產(chǎn)/三桶油41家、金融投資/運(yùn)營(yíng)32家、航空/航運(yùn)/物流13家、行業(yè)研究院28家、信息科技4家等總計(jì)335家客戶(hù)。

3.人才密度和厚度：管理崗、創(chuàng)作崗、服務(wù)崗位來(lái)自清華美院、北電、中傳、人大等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從業(yè)15年以上資深策劃、導(dǎo)演、后期、設(shè)計(jì)等超過(guò)21人；更有多位新加入的海外留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)青年創(chuàng)作者。

三、金訊能給你什么？

1.人才培養(yǎng)機(jī)制：覆蓋全部重要部門(mén)的導(dǎo)師指導(dǎo)制度。

2.廣闊行業(yè)領(lǐng)域、前沿高端客戶(hù)、充足的項(xiàng)目實(shí)踐。

3.從項(xiàng)目管理、策劃文案、導(dǎo)演執(zhí)行、片場(chǎng)制片、后期成片全流程都有你的發(fā)展空間。

4.影視作品形態(tài)豐富：形象片、專(zhuān)題片、記錄片、微電影、MV、Vlog、短視頻等。

5.待遇與薪酬：底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年底任務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)+作品獎(jiǎng) 四級(jí)薪酬結(jié)構(gòu)；管理崗年享有年度經(jīng)營(yíng)超額獎(jiǎng)。

6.涵蓋專(zhuān)業(yè)P序列、管理M序列，雙職業(yè)發(fā)展通道。

7.從骨干、干部、合伙人、領(lǐng)導(dǎo)、股東，五級(jí)晉升層級(jí)。