更新于 1月16日

項目營銷PM

1.7萬-2.3萬·16薪
  • 唐山
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

住宅房產(chǎn)新房商業(yè)房產(chǎn)

職位描述

1、負責擬定各項目運營目標及計劃并推進任務(wù)達成;

2、負責銷售線條進行定期考核、培訓(xùn)提升;

3、主導(dǎo)銷售線條相關(guān)制度建立及績效考核制定;

4、組織銷售線條例會,針對各項目銷售團隊的問題及時反饋、推動解決;

5、制定銷售線條激勵機制并監(jiān)督執(zhí)行;

6、配合總經(jīng)理進行梯隊建設(shè),對人員優(yōu)勝劣汰,增肌活血;

7、關(guān)注各項目銷售滿意度,采取措施提升服務(wù)品質(zhì);

8、配合總經(jīng)理完成相關(guān)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報告撰寫。

任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、一線房企3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備全周期經(jīng)歷;

3、熟悉房地產(chǎn)營銷全流程,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;

4、具備良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力強;

5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

6、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

獎金績效

傭金激勵

工作地點

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)火炬路118號龍信工業(yè)園龍信控股A座

職位發(fā)布者

李世傳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
公司Logo萬科企業(yè)股份有限公司公司標簽
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商,公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經(jīng)濟生力軍,創(chuàng)新探索試驗田,和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
公司主頁