崗位內容:
1. 負責開展日常培訓管理工作;
2. 負責協(xié)助開展校園招聘工作,每年開發(fā)10所合作院校,輸入酒店、物業(yè)類300名基層服務人員;
3. 負責協(xié)助開展黨群日常工作;
4 負責協(xié)助開展基礎人事和員工關系日常工作;
5. 負責完成上級安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 中共黨員、本科及以上學歷、5年或以上的酒店行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度,能夠準確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。