崗位職責(zé):
1、熟練掌握和靈活運用各項稅收法規(guī)政策,在集團(tuán)整體效益最大化的前提下,控制稅收風(fēng)險,降低運營成本,從組織架構(gòu)、商業(yè)運作模式等方面,對集團(tuán)經(jīng)營運作提出納稅籌劃方案,并指導(dǎo)公司稅收籌劃。
2、對集團(tuán)整體納稅情況、稅務(wù)風(fēng)險情況進(jìn)行分析,提出管理建議。
3、對關(guān)聯(lián)公司涉稅業(yè)務(wù)予以指導(dǎo),對集團(tuán)及所屬公司會計政策和會計核算中涉稅事宜提供咨詢,并定期進(jìn)行納稅檢查,防止重大涉稅風(fēng)險。
4、建立與稅務(wù)部門的良好溝通渠道,形成和諧良好的稅企關(guān)系。
5、進(jìn)行稅務(wù)政策及法規(guī)研究,及時收集、發(fā)布稅收法規(guī),并有針對性地提出管理建議,建立健全稅務(wù)管理規(guī)章制度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)及稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上大型企業(yè)集團(tuán)總部稅務(wù)管理或“四大”稅務(wù)背景經(jīng)驗;
3、熟悉稅法,精通國內(nèi)稅法規(guī)定及相關(guān)政策;
4、具有較強的稅務(wù)籌劃、風(fēng)險控制及管理能力;
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、內(nèi)外部溝通協(xié)作能力、獨立解決問題的能力;
6、思維清晰,工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓性強,強烈的責(zé)任心和求知欲。