更新于 1月13日

行政主管

7千-1.4萬·14薪
  • 長春朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 免費(fèi)班車
  • 交通便利

職位描述

行政主管
一、團(tuán)隊(duì)管理

1、負(fù)責(zé)長春A廠、B廠、C廠、海容辦公室等行政的統(tǒng)籌管理

二、行政辦公管理

1、負(fù)責(zé)長春各廠區(qū)(辦公地)行政管理制度的制定、審核、下發(fā)執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)長春各廠區(qū)(辦公地)辦公室、工位的分配、改造及辦公環(huán)境5S的管理;

3、負(fù)責(zé)辦公用品、清潔用品標(biāo)準(zhǔn)的制定,月度計(jì)劃收集與審核,跟蹤采購;


4、負(fù)責(zé)長春各廠區(qū)(辦公地)接待及會(huì)務(wù)支持工作;

5、負(fù)責(zé)參與公司差旅管理制度的制定,商旅平臺(tái)的維護(hù)及優(yōu)化;

6、負(fù)責(zé)長春各廠區(qū)(辦公地)飛書服務(wù)臺(tái)及企業(yè)宣傳屏等信息化管理;

7、負(fù)責(zé)長春各廠區(qū)(辦公地)物業(yè)對(duì)接,包括車位租賃、物業(yè)環(huán)境管理、異常情況對(duì)接及應(yīng)急處理;

8、負(fù)責(zé)長春各廠區(qū)(辦公地)辦公室租賃、辦公室裝修管理工作,公司各地租賃臺(tái)賬統(tǒng)一化管理;

9、負(fù)責(zé)長春各廠區(qū)(辦公地)辦公類資產(chǎn)及固定資產(chǎn)的賬目管理;

10、負(fù)責(zé)長春各廠區(qū)(辦公地)行政費(fèi)用分?jǐn)倷C(jī)制的建立與管理,制度的撰寫及發(fā)布;

11、負(fù)責(zé)長春各廠區(qū)(辦公地)辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔,綠植配備及保潔公司的管理;

12、負(fù)責(zé)長春各廠區(qū)(辦公地)公共設(shè)施維修、維保,確保公共設(shè)施完好;

13、負(fù)責(zé)長春各廠區(qū)(辦公地)各項(xiàng)行政服務(wù)工作的落實(shí),保障行政滿意度;

14、負(fù)責(zé)長春各廠區(qū)(辦公地)員工及內(nèi)部溝通,福利/活動(dòng)及企業(yè)文化落地執(zhí)行;

15、負(fù)責(zé)長春行政團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng),以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、核算管理

1.負(fù)責(zé)班組發(fā)生所有費(fèi)用審核工作;

2.負(fù)責(zé)班組財(cái)務(wù)費(fèi)用月度預(yù)算的編制、核準(zhǔn)、上報(bào);

3. 負(fù)責(zé)班組財(cái)務(wù)費(fèi)用年度預(yù)算,人力成本年度預(yù)算、招聘、培訓(xùn)年度費(fèi)用預(yù)算、辦公用品與清潔用品年度預(yù)算的編制、分析、上報(bào)及執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)班組年度固定資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作;

5.負(fù)責(zé)班組培訓(xùn)檔案整理,歸檔工作。

工作地點(diǎn)

高新·海容廣場(chǎng)B棟

職位發(fā)布者

秦婧/招聘HR

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公司Logo長春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公司
長春金賽藥業(yè)股份有限公司是長春高新(股票代碼000661)控股子公司,成立于1996年,行政總部和生產(chǎn)總部設(shè)于長春,營銷總部設(shè)于上海。公司集自主研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和服務(wù)于一體,是國內(nèi)規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長激素生產(chǎn)企業(yè),國家“十一五”新藥創(chuàng)制重大專項(xiàng)——全國唯一的基因工程新藥孵化基地,也是中國首個(gè)“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”。其主導(dǎo)產(chǎn)品——金磊?賽增?是中國基因重組人生長激素的第一品牌。國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2005年以來,公司利潤水平已連續(xù)五年在全國所有基因工程制藥企業(yè)中排名領(lǐng)先。1998年,公司率先推出中國第一支基因重組人生長激素粉劑;2005年成功上市亞太第一支基因重組人生長激素水針劑;2008年,公司研制成功的全球首家PEG化長效生長激素獲得國家專利證書。2008年,公司上市具有國家發(fā)明專利的新藥、全球唯一的rhGM-CSF的凝膠劑。金賽藥業(yè)因?yàn)槠渥坑谐尚У慕?jīng)營,成為在基因重組人生長激素領(lǐng)域劑型和適應(yīng)癥最全的企業(yè),并問鼎中國基因工程制藥的龍頭地位。金賽藥業(yè)以專注、專業(yè)的探索精神和強(qiáng)大的自主創(chuàng)新能力,成為兒童生長發(fā)育治療領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,在燒燙傷、輔助生殖、抗衰老、腫瘤等多個(gè)領(lǐng)域也正在建立具有核心競爭優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)先地位。目前,金賽藥業(yè)在兒童生長發(fā)育領(lǐng)域構(gòu)建了一個(gè)整體的、系列的、長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略,以治療兒童矮小、性早熟、巨人癥、甲狀腺疾病、性發(fā)育不足、兒童精神發(fā)育障礙等一系列的新產(chǎn)品成功研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,為公司業(yè)績持續(xù)、穩(wěn)健、快速增長提供了保障。展望未來,公司將砥礪進(jìn)取,持續(xù)創(chuàng)新,努力建立金賽藥業(yè)——“中國領(lǐng)先的兒童成長發(fā)育”百年品牌,最終成為世界級(jí)的專業(yè)基因藥物公司。公司榮譽(yù)金賽產(chǎn)品上市,從全國不到10家醫(yī)院的20多名醫(yī)生處方生長激素,到全國有600多家醫(yī)院,4800多名處方醫(yī)生使用金賽的產(chǎn)品,金賽憑借獨(dú)特的營銷模式和企業(yè)的實(shí)力贏得了醫(yī)生和患兒的信任。金賽藥業(yè)銷售業(yè)績蒸蒸日上,產(chǎn)品銷售至全國26個(gè)主要省、市、自治區(qū),連續(xù)6年保持年均60%業(yè)績高增長,堪稱國內(nèi)基因工程產(chǎn)業(yè)成功經(jīng)營的典范。鑒于金賽藥業(yè)在中國生物制藥領(lǐng)域的領(lǐng)袖地位和杰出貢獻(xiàn),2007年7月,中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會(huì)授予公司中國首個(gè)“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”的稱號(hào)。2009年,中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會(huì)授予金磊博士“醫(yī)藥質(zhì)量管理者明星”榮譽(yù)稱號(hào)。金賽優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先的技術(shù)生產(chǎn)質(zhì)控第一保證下的高品質(zhì)產(chǎn)品雄厚的產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力和產(chǎn)品線強(qiáng)大專業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)和完善的客戶服務(wù)體系國內(nèi)生物制藥第一品牌金賽招聘門戶網(wǎng)站:www.gensci-china.com
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