崗位職責:
1、在領(lǐng)導(dǎo)的要求下,做好人事行政管理工作、負責文件的起擬頒發(fā)工作;
2、人員組織、制度建設(shè)、會議安排、數(shù)據(jù)檔案整理分析;
3、公司證件執(zhí)照的年審、秘密文件的保存歸檔;
4、協(xié)調(diào)各個辦公室、管理好人員分配,監(jiān)督辦公室秩序;
5、貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
任職資格:
1、20-40歲,保險行業(yè)或大型集團化企業(yè)3年以上人事行政工作經(jīng)驗,具有系統(tǒng)的人事行政管理體系思維;
2、備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)勞動行政法規(guī)政策,掌握企業(yè)行政管理知識;
3、具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能積極與上級和下屬的順暢溝通,及時了解和掌握公司員工的工作狀態(tài);
5、具備良好的計劃執(zhí)行能力,能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施;
6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
7、認可保險行業(yè)。
薪資待遇:
1.薪資面議;
2.雙休,五險;
3.員工食堂,午餐免費提供;
4.法定節(jié)假日正常休息;
5.集團企業(yè),獨立辦公樓。
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