崗位職責:
1、負責營銷策略執(zhí)行與優(yōu)化,制定辦事處年度/月度營銷計劃并推進實施制定辦事處年度/月度營銷計劃并推進實施;
2、負責辦事處渠道體系建設,開發(fā)潛在的二批商和重點的終端等優(yōu)質(zhì)渠道,定期進行渠道運作情況的分析評估,針對性地制定有效的渠道整合方案,進行渠道評估與優(yōu)化;
3、負責辦事處微觀運營推進,強化晨會管理、協(xié)同拜訪、報表管理等辦事處內(nèi)部微觀運營,定期優(yōu)化并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部對業(yè)務人員的時間和行為管理要求,監(jiān)督推進;
4、負責辦事處資源管理,整合營銷費用、組織資源、社會資源、渠道資源等內(nèi)外部資源,做好相應的資源配置并嚴格執(zhí)行;
5、負責辦事處團隊帶動與發(fā)展,負責銷售隊伍的組建并提升團隊成員素質(zhì)與技能的培訓與提升,發(fā)揮人員潛能,培養(yǎng)后備人才;
6、負責辦事處團隊成員的安全管理
任職資格:
1、年齡、專業(yè)、學歷:23-32歲,市場營銷及工商管理學等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、啤酒同行業(yè)工作2年以上或快消品行業(yè)銷售3年以上的,從事過區(qū)域銷售管理和有夜場渠道啤酒銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
3、能適應經(jīng)常性出差;(儋州、東方、白沙、澄邁、臨高、昌江)
4、具有一定的計算機水平,能夠熟練office辦公軟件;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和理解能力;并能承受較大的工作壓力;
6、具有較強的責任心,具備良好的團隊協(xié)助能力、溝通表達能力、協(xié)同運營能力;
7、富有激情,心態(tài)積極,具備良好的執(zhí)行力和結果導向意識。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、員工旅游、高溫補貼、通訊補助、定期體檢、帶薪年假