1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),建立銷售渠道;根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)市場(chǎng)情況以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)際情況,適合區(qū)域的銷售策略;
.開發(fā)滿足新領(lǐng)域并有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品;制定銷售及利潤(rùn)考核方法及指標(biāo);
按照集團(tuán)下發(fā)的要求分解業(yè)務(wù)開發(fā)指標(biāo)并制定相應(yīng)的考核要求;按照合伙人的資源稟賦進(jìn)行銷售渠道劃分;針對(duì)不同體量的合伙人對(duì)應(yīng)不同的支持政策。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;有肯尼亞、埃塞俄比亞、坦桑尼亞、尼日利亞、南非區(qū)域的工作經(jīng)驗(yàn);年齡35-40優(yōu);
2.材料類,機(jī)械類、經(jīng)管、貿(mào)易、語言等專業(yè);
3.在建筑建材領(lǐng)域要有深刻的關(guān)系資源和業(yè)務(wù)基礎(chǔ);
4.英語能作為工作語言;;
7.能接受常駐埃及、摩洛哥、肯尼亞、埃塞俄比亞、坦桑尼亞、尼日利亞、南非區(qū)域的。