崗位職責(zé): 1、建立海外事業(yè)部績效管理制度,并對各單位的績效評估進行監(jiān)督、指導(dǎo)及優(yōu)化,確??冃Э己说挠行七M
2、負(fù)責(zé)員工目標(biāo)責(zé)任書建立及績效數(shù)據(jù)的跟蹤;
3、建立、調(diào)整、完善各個崗位的KPI指標(biāo)庫;
4、負(fù)責(zé)薪酬改革及薪酬體系搭建,包括外部薪酬調(diào)研;
5、負(fù)責(zé)公司人力資源成本分析,完善及維護員工關(guān)系管理體系。
任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,西班牙語熟練,人力資源、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上建材行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗
3、熟練操作office辦公軟件,善于數(shù)據(jù)分析,具有文檔撰寫及PPT講解能力;
4、良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。