崗位職責(zé):
一. 經(jīng)營管理:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂門診部年度營銷目標(biāo)及實施方案;
2、制定年度門診部預(yù)算并合理控制各項支出;
3、根據(jù)年度營銷目標(biāo),制定各種推廣方案,以達成營銷目標(biāo);
4、及時指導(dǎo)與解決門診投訴及醫(yī)療糾紛、差錯、事故的審查處理;
二.行政人事管理
1、依據(jù)國家各項行業(yè)規(guī)定,制定門診部各項管理制度,包括各科室人員的業(yè)績考核指標(biāo)、管理細則、控制措施;
2、指導(dǎo)做好各項醫(yī)療管理工作,定期對醫(yī)療質(zhì)量進行分析;
3、熟悉門診部各專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)狀況,指導(dǎo)制定專業(yè)技術(shù)人員定期培訓(xùn)計劃并組織實施;
4、負責(zé)門診部人員的管理,處理門診部內(nèi)部事務(wù)。
5、對外各級政府部門的聯(lián)絡(luò)及相應(yīng)事務(wù)的處理;
任職要求:
1、醫(yī)療專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有本專業(yè)主治醫(yī)師以上技術(shù)職稱證書、資格證書和執(zhí)業(yè)證書。
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)政策,了解行業(yè)經(jīng)營策略;
3、具有較強的組織管理能力、溝通能力和親和力,能充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性;
4、具有較好的經(jīng)營理念和營銷工作經(jīng)歷,對本行業(yè)市場運營有著敏銳的洞察力,善于解決經(jīng)營中的難點,擺脫困境;
5、有較好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力;
6、具有五年以上醫(yī)院或門診部管理工作經(jīng)歷。
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