職位描述:
根據(jù)部門需求,啟動招聘,進行簡歷初篩;根據(jù)簡歷篩選情況,安排相關人員面試及部門復試; OFFER洽談及協(xié)助辦理入職。
職位要求: 1,大專及以上學歷,人力資源管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2,3年以上招聘相關工作經(jīng)驗; 3,熟悉人力資源相關專業(yè)知識以及勞動法,熟悉招聘全過程,對高端人才的發(fā)現(xiàn)與引進等具有豐富的實踐經(jīng)驗 4,較強的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;邏輯分析能力強,具有分析、解決應用問題的能力
上班時間:朝九晚六+周末雙休,09:00-12:00,13:30-18:00