1) 依據(jù)公司下達的年度經(jīng)營計劃，協(xié)助省區(qū)負責(zé)人制定本業(yè)務(wù)線年度經(jīng)營計劃及預(yù)算，擬定本業(yè)務(wù)線年度銷售計劃、市場及學(xué)術(shù)推廣計劃，制定和分解區(qū)域銷售任務(wù)，對省區(qū)本業(yè)務(wù)線年度、季度、月度銷售目標(biāo)、重點產(chǎn)品、終端客戶開發(fā)等重點工作的達成負總責(zé)；

2) 負責(zé)所轄區(qū)域合作商及自然人的選擇、開發(fā)、協(xié)議簽訂，同時定期拜訪合作商及自然人，負責(zé)協(xié)議合作商及自然人的產(chǎn)品培訓(xùn)、政策研討，并對協(xié)議合作商及自然人銷售進度負全責(zé)；

3) 負責(zé)省區(qū)等級醫(yī)院、雙通道/DTP藥房終端客戶開發(fā)及上量工作，確保業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的終端覆蓋；建立客戶檔案，并對客戶進行分級、分類管理；

4) 強化學(xué)術(shù)營銷，負責(zé)組織實施區(qū)域?qū)W術(shù)推廣、市場活動計劃，并對活動效果及執(zhí)行質(zhì)量負責(zé)，保證市場發(fā)展策略落地實施，不斷提升神威產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣銷售占比；

5) 建立區(qū)域市場專家網(wǎng)絡(luò)及客戶拜訪工作體系，了解市場狀況及客戶需求，與專家和客戶建立良好合作關(guān)系，優(yōu)化配置省區(qū)專家及客戶資源；

6) 協(xié)同學(xué)術(shù)推廣人員進行重點客戶拜訪，進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)，了解市場狀況、醫(yī)院管理狀況及客戶需求；

7) 定期參與省區(qū)季度、月度及周例會，跟進業(yè)務(wù)線銷售進度，分析差異原因制定改進措施，掌握業(yè)務(wù)線終端銷售、終端覆蓋等信息，做到細跟盯，確保目標(biāo)達成；

8) 省區(qū)業(yè)務(wù)線公共事務(wù)第一責(zé)任人，負責(zé)業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的物價、招投標(biāo)、市場準入目錄、醫(yī)保等公共事務(wù)工作；負責(zé)處理區(qū)域市場客戶投訴、藥品不良反應(yīng)等問題，并跟蹤結(jié)果；

9) 負責(zé)收集匯總市場情報數(shù)據(jù)、行業(yè)政策及競爭對手銷售情況，學(xué)習(xí)行業(yè)政策，及時采取應(yīng)對措施；

10) 負責(zé)對本業(yè)務(wù)線的學(xué)術(shù)推廣活動、銷售數(shù)據(jù)、費用使用及管控、銷售行為、價格管理、市場秩序等進行監(jiān)督管理，并對數(shù)據(jù)真實性、費用使用效果及運營合規(guī)性負責(zé)；

11) 負責(zé)省區(qū)業(yè)務(wù)線銷售團隊建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、考核等，是地辦經(jīng)理招聘第一責(zé)任人，并對所轄人員的招聘質(zhì)量負責(zé)。

1) 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，男女不限，身體健康、無傳染性疾??；

2) 高度認同神威企業(yè)文化，品行優(yōu)秀、公正無私、工作態(tài)度端正；

3) 精力充沛，對醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣工作充滿激情，溝通表達良好，壓力管理優(yōu)良；有成熟的計劃、組織、控制和領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣團隊的組建和管理；具備業(yè)績成就導(dǎo)向和強烈的自我驅(qū)動力，吃苦耐勞，執(zhí)行力和自我學(xué)習(xí)能力強；能適應(yīng)異地長期出差和崗位輪調(diào)；

4) 從事等級醫(yī)院藥品推廣工作8年以上，5年以上團隊管理經(jīng)驗，具備市場、學(xué)術(shù)活動策劃組織、培訓(xùn)、講課能力，有醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)資源，熟練掌握醫(yī)療終端的醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣和渠道專業(yè)技能，熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識；

5) 過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)良，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

6) 無不良記錄、不誠信記錄和兼職行為。