崗位職責(zé):
1、與經(jīng)銷商溝通目標(biāo),并推動目標(biāo)簽署達(dá)成;
2、確定所轄區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)績目標(biāo),并保證業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
3、與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門店的資源投入、費用投入并推動完成;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員目標(biāo)溝通,用親身帶教的方式對其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn),激勵團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo),實現(xiàn)業(yè)績最大化;
5、針對門店的綜合情況,做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排,保證人效,及時發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題。
任職要求:
1、28歲-38歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具備較強(qiáng)個人銷售能力,2年及以上的銷售團(tuán)隊管理及帶隊經(jīng)驗;
3、有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識;
5、目標(biāo)意識強(qiáng),能夠有效實現(xiàn)自我管理,獨立開展工作;
6、能吃苦耐勞,歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。