一、崗位職責
1、根據總公司風險管控體系和承保制度,建立分公司的承保風險管控體系及防災防損體系,制定分公司的承保管理制度、規(guī)范和流程,并組織落實;
2、根據總公司核保政策及監(jiān)管要求制定分公司核保政策,對風險評估、超權限業(yè)務、核保、出單等承保工作進行管理;
3、負責分公司兩核人員管理工作,協助人力資源部門對分公司兩核人員的錄用、考核、任命、授權等進行審核;
4、負責執(zhí)行總公司制定的理賠政策、流程、標準,并組織制定、落實分公司的實施細則;
5、負責本部門年度、月度工作計劃的制定和落實,指導、推動和監(jiān)督下屬機構的兩核管理、核保風控工作;
6、負責落實分公司人身險部年度經營目標、考核及激勵方案,并推動執(zhí)行;
7、負責分公司人身險部業(yè)務的拓展、推進、實施等工作。
二、任職要求
1、4保險、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上保險公司機構兩核工作經驗,3年以上機構管理經驗;
3、掌握財險公司各項經營分析考核指標及分析預測的相關知識、方法,熟悉核保風險的關鍵管控點,了解承保業(yè)務流程,熟悉各項監(jiān)管制度,熟悉保險理賠專業(yè)知識、理賠操作實務及核賠管理流程要點;
4、掌握保險理賠相關法律、法規(guī)知識及管理制度,熟悉理賠管理系統、經營分析系統等;
5、熟練核心業(yè)務系統操作,具有較強的風險意識和較高的風險管控能力,分析預測技能,OFFICE辦公軟件操作技能。
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