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更新于 12月6日
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舉報

體驗(yàn)店零售運(yùn)營管理

9千-1.2萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé)：

1.業(yè)務(wù)達(dá)成：負(fù)責(zé)省內(nèi)體驗(yàn)店門店產(chǎn)能跟進(jìn)及業(yè)績達(dá)成工作。

2. 門店分級管理：對門店分層分級規(guī)則進(jìn)行制定及管理應(yīng)用。

3. 產(chǎn)品銷售：對門店產(chǎn)品預(yù)售，銷售及進(jìn)銷存進(jìn)行管理。

4. 日常運(yùn)營：指導(dǎo)門店的合規(guī)陳列，管理點(diǎn)檢，滿意度，把控門店運(yùn)營質(zhì)量，輸出報告。

任職條件：

1、30歲以下，統(tǒng)招本科及以上，專業(yè)不限。

2、通信行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有人員管理或門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟練操作OFFICE軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

4、責(zé)任心強(qiáng)，較高的獨(dú)立擔(dān)當(dāng)能力，能適應(yīng)全省出差。

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

薪酬福利：

工資組成：固薪+季度獎金+年度獎

福利補(bǔ)助：午餐補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+高溫補(bǔ)助+出差補(bǔ)助+生日賀金

社保繳納：六險兩金（五險一金+綜合團(tuán)險+企業(yè)年金）

帶薪年假：根據(jù)工齡，5-15天年假；

健康檢查：免費(fèi)年度體檢；

工作地點(diǎn)

杭州瑞豐國際商務(wù)大廈22樓

職位發(fā)布者

于秋洋/人事經(jīng)理

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公司Logo中電科太力通信科技有限公司
中電科太力通信科技有限公司成立于1992年，是中國電子科技集團(tuán)有限公司所屬國有控股有限責(zé)任公司，注冊資本人民幣5.5億元。公司專注于手機(jī)等IOT產(chǎn)業(yè)分銷30多年，在國內(nèi)處于行業(yè)領(lǐng)先地位，是華為核心戰(zhàn)略合作伙伴。　2021年成為中國電科二級企業(yè)以來，公司聚焦“國家所需、行業(yè)所趨、電科所能、太力所長”，以打造世界一流的科技型供應(yīng)鏈服務(wù)商為目標(biāo)，制定實(shí)施“一三五七”發(fā)展戰(zhàn)略，加速構(gòu)建數(shù)字化營銷平臺、供應(yīng)鏈保障平臺、產(chǎn)業(yè)化協(xié)同平臺。在鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)競爭優(yōu)勢的同時，搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展新機(jī)遇，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，堅定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大公司業(yè)務(wù)，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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