崗位職責：
1. 內(nèi)容安全數(shù)據(jù)分析：負責分析客戶提供的不良內(nèi)容案例（badcase）和樣本數(shù)據(jù)，識別內(nèi)容安全策略或模型中的問題。對問題進行詳細拆解和分類，以便制定有效的解決方案，并對策略進行持續(xù)優(yōu)化，提高內(nèi)容安全管理的效率和準確性；
2. 需求溝通與解決方案實施：與客戶進行有效溝通，準確把握和澄清內(nèi)容安全相關(guān)需求。對于策略層面無法直接解決的問題，及時與技術(shù)團隊或相關(guān)部門溝通，推動問題解決。在策略層面提出并實施解決方案，確保內(nèi)容安全風險得到有效控制。
崗位要求：
1.具備豐富的內(nèi)容安全領(lǐng)域知識，熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容管理政策、法規(guī)和行業(yè)標準，有實際處理內(nèi)容安全問題的經(jīng)驗；
2. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL、Python等）從復雜數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，并據(jù)此制定策略；
3.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠清晰表達需求，與客戶和團隊成員建立有效的溝通渠道，推動問題的解決；
4.對需求驗收持嚴格態(tài)度，能夠確保交付的解決方案符合預(yù)期目標，并對實施效果進行跟蹤和評估；
5.具備快速應(yīng)對突發(fā)內(nèi)容安全事件的能力，能夠及時采取措施，減少潛在的風險和損失；
6. 至少具有1年以上內(nèi)容安全或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有在互聯(lián)網(wǎng)公司、社交平臺或內(nèi)容審核團隊工作的背景者優(yōu)先考慮。