崗位職責：
1、教學計劃與文案準備：
根據(jù)學生的學習能力和需求，準備詳細的教學計劃和文案，確保教學內容與學生的學習進度相匹配。
2、因材施教：
深入了解每個學生的學習特點和水平，提供個性化的教學服務，量身定制學習計劃，以提升學生的學習效果。
3、教學質量與效果：
提供高質量的一對一教學服務，確保學生能夠掌握數(shù)學知識點，提高數(shù)學成績。
4、授課期間，定時組織階段性檢測，制作培養(yǎng)方案和課堂反饋，以檢驗學生的學習效果。
5、團隊合作與教研交流：
與本學科組內的教師進行教研交流和教學研究，共同提高教學水平。
參與公司和部門組織的各種培訓、講座、助教、教材編寫等活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
任職資格
1、教育背景：
985或211本科及以上學歷，高考理科數(shù)學分數(shù)需達130分及以上，有教學經驗的優(yōu)先，海歸或碩士學歷可放寬標準；
數(shù)學知識扎實，熟悉高中數(shù)學的升學考試形式和內容。
2、教學經驗：
熟悉高中數(shù)學教學體系，有良好的教學技巧和表達能力，能夠深入淺出地講解數(shù)學知識。
3、語言能力：
普通話標準，具備良好的溝通能力和表達能力，能夠清晰、準確地傳達數(shù)學知識。
4、個人素質：
有責任心和耐心，能夠關注學生的成長和學習過程。
創(chuàng)新意識強，愿意投身于教育事業(yè)，不斷提高自己的教學水平。
服務意識好，應變能力強，能夠靈活應對各種教學場景。