崗位職責:
1、協(xié)助部門搭建審計數(shù)字化管理體系,能有效引進新方法、新技術促進審計人員素質、能力提升;
2、配合部門開展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃目標的設計制定,并協(xié)助項目制分解推進;
3、獨立承擔多個模塊業(yè)務的工作職責,并負責指導、復核項目組開展各類審計項目。
1、本科及以上,財務、審計類專業(yè),有CPA、CIA或中級及以上職稱優(yōu)先;
2、熟知審計領域新發(fā)展動態(tài),對審計體系有全面的掌握;精通各項管理業(yè)務,能運用審計數(shù)字化工具系統(tǒng)性的推動管理提升;
3、能主導推動管理重大體系制度的建立健全;具備系統(tǒng)性規(guī)劃審計資源與布局能力;能指導內(nèi)部成員開展工作,提升審計人員實踐技能。
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