更新于 9月19日

五金模具設(shè)計工程師(高級)

1.2萬-1.8萬
  • 深圳光明區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

沖壓工藝AutoCADPro/ESolidWorks包圓產(chǎn)品拉伸產(chǎn)品模具維修經(jīng)驗工作穩(wěn)定
基本福利待遇介紹:
雙休,早八晚五,五天八小時,包吃?。吭驴?30伙食費),入職即繳納五險一金,生日禮品,年終獎,不定期員工團建活動,每年調(diào)薪機會等。


崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,模具設(shè)計與制造、機械設(shè)計等專業(yè)。
2.必會軟件:AutoCAD與SOLIDWORKS/Pro-E,能獨立完成3D零件繪制及2D圖繪制。
3.能夠獨立完成中等難度各種類別產(chǎn)品的精密連續(xù)模具設(shè)計工作。
4.能進行新產(chǎn)品,新工藝的評估和技術(shù)攻關(guān),具備創(chuàng)新能力。
5.熟悉各種沖壓常用材料的特性,熟悉模具加工工藝選擇標(biāo)準(zhǔn)。
6.八年以上精密模具設(shè)計經(jīng)驗,熟悉精密五金模具結(jié)構(gòu)和各種成型工藝。
7.能獨立完成DFM和開模初期PPT報告分析。
8.有包圓產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗/拉伸模開發(fā)經(jīng)驗/沖壓鉗工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.有一定的英語讀寫能力。

崗位職責(zé):
1.根據(jù)研發(fā)開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)制定五金模具開發(fā)計劃,按時保質(zhì)完成五金模具設(shè)計,送樣,試產(chǎn)與移轉(zhuǎn)開發(fā)任務(wù)。
2.跟蹤移轉(zhuǎn)到現(xiàn)場的模具,根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)要求,配合進行模具改善,協(xié)助改善和解決各類異常問題以提高現(xiàn)場模具水平。
3.新產(chǎn)品的開發(fā)工藝評估,模具DFM的制作,現(xiàn)有模具設(shè)計優(yōu)化改善。

工作地點

安費諾凱杰科技(深圳)有限公司

職位發(fā)布者

顧先生/HR

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公司Logo安費諾凱杰科技(深圳)有限公司
安費諾凱杰科技(深圳)有限公司(簡稱安費諾凱杰)成立于1982年8月,目前已發(fā)展成為美國安費諾集團屬下的獨資企業(yè)之一,是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負(fù)責(zé)射頻解決方案的事業(yè)部,公司專注于射頻、微波和數(shù)據(jù)通信類電子互連產(chǎn)品和技術(shù)解決方案的提供,主要從事移動通信、數(shù)據(jù)交換、信息處理系統(tǒng)、航空、軍用、汽車、鐵路及其它交通和工業(yè)領(lǐng)域互連產(chǎn)品(GPS,蜂窩,藍牙,WiFi和衛(wèi)星無線電,攝像頭和車對車通信的新趨勢)的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及咨詢服務(wù)。我們的產(chǎn)品覆蓋全球各地。(美國安費諾集團成立于1932年,是全球最大的連接器、高科技互聯(lián)、傳感器和天線解決方案供應(yīng)商之一,目前全球子公司100家左右,擁有員工近8萬人??偛课挥诿绹的腋裰?。1984年進駐中國,1991年在紐約證交所上市(股票代碼:APH)。作為美國紐約證券交易所最佳上市公司,2006年的2月10日被命名為“安費諾日”。2008年列美國Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強第54位,并榮登美國標(biāo)準(zhǔn)普爾500強榜首。2012年集團銷售額達40億美元。)公司始終堅持以人為本,強調(diào)人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念。注重技能培訓(xùn)和員工發(fā)展、工作績效與福利回報相掛鉤,關(guān)心員工的身心健康,努力營造并維護一個安全、舒適、愉悅、健康的工作環(huán)境,不斷加強企業(yè)文化的建設(shè)和提升,提倡團隊合作,致力于創(chuàng)造熱情、進取、團結(jié)、協(xié)作、專注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新高效的管理和員工團隊。相信通過您與安費諾凱杰所有其他員工的共同努力,公司必將會不斷抒寫出成長和發(fā)展的燦爛篇章!公司福利待遇:【薪資】:面議:(基本工資+年終獎+年度調(diào)薪),7號發(fā)薪資【福利】:1.『工作時間和工作環(huán)境』:公司實行每周五天制八小時工作制,每周工作40小時;加班額外支付加班費或計調(diào)休;按照勞動法給予相應(yīng)年假;空調(diào)車間,環(huán)境干凈舒適; 2.『發(fā)展平臺』:重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機會,有明確的晉升路線;3.『員工福利』:入職即購買五險一金,節(jié)假日、員工生日發(fā)放大禮包(牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等);4.『培訓(xùn)福利』:完善的培訓(xùn)機制,定期組織內(nèi)外部培訓(xùn),有專門的英訓(xùn)培訓(xùn)班;5.『住宿福利』:提供免費宿舍(有空調(diào)、24小時熱水、WIFI等);6.『食堂福利』:包吃,公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐,菜式豐富多樣,還有水果;7.『員工活動』:公司成立有員工俱樂部,分設(shè)足球、籃球、羽毛球及戶外活動等各活動協(xié)會,不定期組織各類社團活動,逢節(jié)假日舉辦各種形式晚會及員工團建活動; 8.『年終獎*調(diào)薪』:每年年終調(diào)薪,每年發(fā)放年終獎金,根據(jù)公司運營效益而定,約1-2個月基本工資。
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