更新于 1月22日

Manufacturing Engineering Manager

2萬-3萬·14薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一、基本福利待遇介紹:
雙休,五天八小時,包吃住,入職即繳納五險一金,生日禮品,節(jié)日禮品禮包,年終獎,不定期員工團建活動,每年調(diào)薪機會等。


二、工作職責Responsibility:
1、新產(chǎn)品制造過程開發(fā)管理:
1.1 負責產(chǎn)品開發(fā)階段的可制造性、設(shè)計符合性評審、風險評估識別
1.2 負責產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝開發(fā)設(shè)計、風險管控方法設(shè)計與評審
1.3 階段性評審、總結(jié),進行系統(tǒng)化優(yōu)化
2、產(chǎn)品制造過程成本管理:
2.1 產(chǎn)品裝配制造成本評估與審核
2.2 產(chǎn)品裝配制造成本符合性管理
2.3 產(chǎn)品裝配制造成本優(yōu)化
3、關(guān)鍵項目開發(fā)管理
3.1 關(guān)鍵項目產(chǎn)品可制造性、可試量產(chǎn)性的驗證、總結(jié)及問題點的糾正及預(yù)防案
3.2 關(guān)鍵項目樣品制作過程、試產(chǎn)過程相應(yīng)啟動、總結(jié)會議的召開
4、產(chǎn)品組裝工藝優(yōu)化升級
4.1 組裝工藝的持續(xù)優(yōu)化與升級
4.2 工藝變更的管控,確保產(chǎn)品標準化作業(yè)
5、產(chǎn)品組裝設(shè)備設(shè)施開發(fā)管理
5.1 產(chǎn)品組裝、測試相關(guān)需求設(shè)備設(shè)施開發(fā)評估與推動
5.2 設(shè)備設(shè)施的持續(xù)優(yōu)化
6、持續(xù)改善策劃與推動:
6.1 年度效率提升案例策劃與推動
6.2 產(chǎn)品成本節(jié)約項目推動
7、產(chǎn)品品質(zhì)提升與質(zhì)量成本優(yōu)化
7.1 年度質(zhì)量提升案例策劃與推動
7.2 產(chǎn)品質(zhì)量目標管理
7.3 品質(zhì)異常、客訴8D報告審核
8、團隊成員管理、KPI管理、流程優(yōu)化與培訓(xùn)
8.1 團隊成員的工作管理
8.2 團隊KPI 管理
8.3 部門作業(yè)流程與體系的持續(xù)優(yōu)化
8.4 團隊成員的持續(xù)培訓(xùn)與公司內(nèi)相應(yīng)培訓(xùn)課程的建立


三、任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,機械、機電一體化及相關(guān)專業(yè)、世界級企業(yè)15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,射頻類、汽車類產(chǎn)品經(jīng)驗豐富
2. 精通 NPI 開發(fā)過程管控體系、APQP、FMEA、PPAP、TS16949等工具及要求
3. 精通成本管理、有項目管理經(jīng)驗、有PMP 認證、 Lean & 6 Sigma 等認證者尤佳
4. 英語水平CET6或以上,具備良好的英文聽說讀寫能力,熟練使用Office辦公軟件..
5. 具有非常強的溝通管理能力、強大的抗壓能力、高度責任心及團隊合作精神,性格樂觀、開放、易于交流

工作地點

安費諾凱杰科技(深圳)有限公司

職位發(fā)布者

顧先生/HR

剛剛活躍
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公司Logo安費諾凱杰科技(深圳)有限公司
安費諾凱杰科技(深圳)有限公司(簡稱安費諾凱杰)成立于1982年8月,目前已發(fā)展成為美國安費諾集團屬下的獨資企業(yè)之一,是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負責射頻解決方案的事業(yè)部,公司專注于射頻、微波和數(shù)據(jù)通信類電子互連產(chǎn)品和技術(shù)解決方案的提供,主要從事移動通信、數(shù)據(jù)交換、信息處理系統(tǒng)、航空、軍用、汽車、鐵路及其它交通和工業(yè)領(lǐng)域互連產(chǎn)品(GPS,蜂窩,藍牙,WiFi和衛(wèi)星無線電,攝像頭和車對車通信的新趨勢)的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及咨詢服務(wù)。我們的產(chǎn)品覆蓋全球各地。(美國安費諾集團成立于1932年,是全球最大的連接器、高科技互聯(lián)、傳感器和天線解決方案供應(yīng)商之一,目前全球子公司100家左右,擁有員工近8萬人??偛课挥诿绹的腋裰荨?984年進駐中國,1991年在紐約證交所上市(股票代碼:APH)。作為美國紐約證券交易所最佳上市公司,2006年的2月10日被命名為“安費諾日”。2008年列美國Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強第54位,并榮登美國標準普爾500強榜首。2012年集團銷售額達40億美元。)公司始終堅持以人為本,強調(diào)人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念。注重技能培訓(xùn)和員工發(fā)展、工作績效與福利回報相掛鉤,關(guān)心員工的身心健康,努力營造并維護一個安全、舒適、愉悅、健康的工作環(huán)境,不斷加強企業(yè)文化的建設(shè)和提升,提倡團隊合作,致力于創(chuàng)造熱情、進取、團結(jié)、協(xié)作、專注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴謹務(wù)實、素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新高效的管理和員工團隊。相信通過您與安費諾凱杰所有其他員工的共同努力,公司必將會不斷抒寫出成長和發(fā)展的燦爛篇章!公司福利待遇:【薪資】:面議:(基本工資+年終獎+年度調(diào)薪),7號發(fā)薪資【福利】:1.『工作時間和工作環(huán)境』:公司實行每周五天制八小時工作制,每周工作40小時;加班額外支付加班費或計調(diào)休;按照勞動法給予相應(yīng)年假;空調(diào)車間,環(huán)境干凈舒適; 2.『發(fā)展平臺』:重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機會,有明確的晉升路線;3.『員工福利』:入職即購買五險一金,節(jié)假日、員工生日發(fā)放大禮包(牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等);4.『培訓(xùn)福利』:完善的培訓(xùn)機制,定期組織內(nèi)外部培訓(xùn),有專門的英訓(xùn)培訓(xùn)班;5.『住宿福利』:提供免費宿舍(有空調(diào)、24小時熱水、WIFI等);6.『食堂福利』:包吃,公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐,菜式豐富多樣,還有水果;7.『員工活動』:公司成立有員工俱樂部,分設(shè)足球、籃球、羽毛球及戶外活動等各活動協(xié)會,不定期組織各類社團活動,逢節(jié)假日舉辦各種形式晚會及員工團建活動; 8.『年終獎*調(diào)薪』:每年年終調(diào)薪,每年發(fā)放年終獎金,根據(jù)公司運營效益而定,約1-2個月基本工資。
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