崗位職責(zé)：

1、持續(xù)跟蹤全球功能性營養(yǎng)品市場的動(dòng)態(tài)趨勢，包括新興產(chǎn)品類別、熱門成分、消費(fèi)升級(jí)需求、技術(shù)創(chuàng)新等方面，每月整理并匯報(bào)關(guān)鍵趨勢變化及其對(duì)公司業(yè)務(wù)的潛在影響；

2、深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、社會(huì)文化等外部環(huán)境因素對(duì)功能性營養(yǎng)品行業(yè)的影響，提前預(yù)測行業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供前瞻性依據(jù)；

3、 負(fù)責(zé)對(duì)主要競爭對(duì)手進(jìn)行全方位的監(jiān)控與分析，涵蓋競爭對(duì)手的產(chǎn)品組合、品牌定位、市場份額、營銷策略、價(jià)格體系、渠道布局等方面，每季度撰寫詳細(xì)的競爭態(tài)勢報(bào)告；

4、通過市場調(diào)研、神秘顧客體驗(yàn)、銷售數(shù)據(jù)對(duì)比等方式，深入剖析競爭對(duì)手的優(yōu)勢與劣勢，識(shí)別其差異化競爭策略，并為公司制定針對(duì)性的競爭應(yīng)對(duì)方案提供有力支持；

5、 設(shè)計(jì)并執(zhí)行消費(fèi)者調(diào)研項(xiàng)目，運(yùn)用定量和定性研究方法（如問卷調(diào)查、焦點(diǎn)小組訪談、深度訪談、用戶行為數(shù)據(jù)分析等），深入了解消費(fèi)者對(duì)功能性營養(yǎng)品的認(rèn)知、態(tài)度、購買行為、使用習(xí)慣、滿意度及未被滿足的需求；

6、建立并完善公司內(nèi)部的市場情報(bào)數(shù)據(jù)庫，整合來自行業(yè)報(bào)告、市場調(diào)研、競爭監(jiān)測、銷售數(shù)據(jù)等多渠道的市場信息資源，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，為公司各部門提供便捷、高效的市場情報(bào)查詢和分析服務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上市場研究、市場分析或行業(yè)洞察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有功能性營養(yǎng)品或保健品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、熟悉市場調(diào)研方法和工具，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件（如 SPSS、SAS 等）和數(shù)據(jù)可視化工具（如 Excel、Tableau 等）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)（如市場、研發(fā)、銷售、供應(yīng)鏈等）緊密合作，共同推動(dòng)市場洞察成果在公司內(nèi)部的應(yīng)用和落地實(shí)施；

5、 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)市場研究和數(shù)據(jù)分析工作充滿熱情，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷適應(yīng)市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。