【崗位職責(zé)】
1、參與公司各部門的運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于財(cái)務(wù)、人力、法務(wù)等;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門內(nèi)部相關(guān)制度和管理方法的起草、修訂,提出相關(guān)建議及可行性方案;
3、通過培訓(xùn)和實(shí)踐,熟悉并掌握公司各項(xiàng)工作流程和技能;
4、參與各類項(xiàng)目的策劃并撰寫集團(tuán)相關(guān)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【任職要求】
1、 國(guó)家統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,法律、人力、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備較好的人際交往能力,溝通與協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理潛質(zhì);
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、寫作和表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù);
5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策。
【職位福利】
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、采暖補(bǔ)貼、年底雙薪
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