崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司法務(wù)合規(guī)工作的全面管理,建立健全公司法務(wù)合規(guī)管理體系,優(yōu)化完善制度及流程,提高員工合法合規(guī)意識(shí),確保公司業(yè)務(wù)合法合規(guī);
2. 參與公司重大決策,提供法律意見(jiàn)和建議,防范法律風(fēng)險(xiǎn);
3.負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、履行、執(zhí)行等情況的合同檔案全過(guò)程管;
4. 發(fā)現(xiàn)的公司經(jīng)營(yíng)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件并進(jìn)行妥善處理,負(fù)責(zé)處理公司法律糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益;
5.跟蹤和研究最新的法律法規(guī)動(dòng)態(tài),提供公司內(nèi)部各部門(mén)的法律培訓(xùn)和咨詢服務(wù),幫助解決法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求:
1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試,具有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
2.5年以上國(guó)企法務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教育領(lǐng)域、投資并購(gòu)、上市公司相關(guān)法律事務(wù),具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉民法典、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī),具備較強(qiáng)的法律邏輯思維能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門(mén)有效溝通和協(xié)作;
5.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
6.具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠?yàn)楣景l(fā)展提供有力的法律保障。