更新于 1月14日

日語數(shù)字化工廠項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)理(上海-閔行區(qū))

面議
  • 上海閔行區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice

職位描述

ERP/MES/WMSSCADAAI

工作內(nèi)容:
1、課題發(fā)掘:主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng),積極與工廠及相關(guān)部門溝通,分析現(xiàn)有業(yè)務(wù),精準(zhǔn)把握需求,獨(dú)立完成課題的發(fā)掘與形成,而非被動(dòng)等待任務(wù)安排 。
2、立項(xiàng)推進(jìn):在明確課題目標(biāo)的基礎(chǔ)上,主導(dǎo)并推動(dòng)運(yùn)用數(shù)據(jù)和數(shù)字化技術(shù)的業(yè)務(wù)變革項(xiàng)目。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)人員,合理規(guī)劃資源,確保項(xiàng)目順利啟動(dòng)。
3、項(xiàng)目管理:作為項(xiàng)目實(shí)施的負(fù)責(zé)人,全面把控項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn),構(gòu)建高效的關(guān)聯(lián)人員協(xié)作組織體制,通過科學(xué)的項(xiàng)目管理,保障項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
4、持續(xù)優(yōu)化:項(xiàng)目導(dǎo)入并非終點(diǎn),從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際出發(fā),深入分析和考察成果,持續(xù)推動(dòng)項(xiàng)目的改善與發(fā)展,實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。
5、戰(zhàn)略規(guī)劃:全面分析 SCM 本部整體業(yè)務(wù),規(guī)劃未來發(fā)展方向,明確各階段目標(biāo)與任務(wù)。協(xié)調(diào)本部數(shù)字化戰(zhàn)略及智能工廠發(fā)展構(gòu)想,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。


任職要求:
1、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):擁有豐富的數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),并取得顯著成果;具備供應(yīng)鏈數(shù)字化戰(zhàn)略制定以及生產(chǎn)設(shè)備數(shù)字化項(xiàng)目導(dǎo)入實(shí)績;有工場(chǎng)ERP、MES、WMS 等系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)知識(shí):掌握商務(wù)及數(shù)字化相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),包括機(jī)器人技術(shù)、AI 技術(shù)、傳感技術(shù)、SCADA 導(dǎo)入、工場(chǎng)智能化業(yè)務(wù)等。
3、語言能力:日語可作為工作語言,確保順暢的溝通與協(xié)作。
4、個(gè)人素養(yǎng):工作積極主動(dòng)性強(qiáng),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)合作能力;善于自我思考,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,并提出有效意見和提案;能夠準(zhǔn)確理解經(jīng)營方針與目標(biāo),制定戰(zhàn)略和 KPI 并高5、效完成業(yè)務(wù);富有責(zé)任感,溝通能力強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)合作 。
6、匯報(bào)能力:能夠向經(jīng)營層準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、商談、說明和提案,助力公司決策。
工作地點(diǎn):上海市閔行區(qū)綠春路280號(hào)
工作時(shí)間:08:00-16:30(周末雙休)

工作地點(diǎn)

上海江崎格力高食品有限公司(綠春路)綠春路280號(hào)

職位發(fā)布者

12011505/人事

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公司Logo上海江崎格力高食品有限公司
上海江崎格力高成立于1995年9月,在日本廣受歡迎的休閑食品中融合中國傳統(tǒng)的飲食文化,不斷開發(fā)創(chuàng)新,致力于為中國消費(fèi)者開發(fā)、提供更多符合中國市場(chǎng)的新產(chǎn)品。公司注重企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制的完善,提高企業(yè)的整體水平,以人為本是公司的用人原則。公司關(guān)注對(duì)人才的培養(yǎng),組織海外研修和多層次的培訓(xùn),使員工的團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人能力得以有機(jī)結(jié)合和充分施展。在自有工廠閔行、奉賢工廠生產(chǎn)主力產(chǎn)品Pocky百奇、pejoy百醇、PRETZ百力滋等休閑食品,并面向全國進(jìn)行銷售。現(xiàn)有員工約2000余人。自2016年設(shè)立電商部門以來,在中國電商事業(yè)壯大發(fā)展的大環(huán)境下,持續(xù)擴(kuò)大線上、線下市場(chǎng)規(guī)模。
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