崗位職責(zé):
1.參與公司技術(shù)愿景和戰(zhàn)略的制定工作,參與編制公司的技術(shù)發(fā)展方向和中長期目標(biāo)制定工作,牽頭制定公司的技術(shù)路線;
2. 指導(dǎo)產(chǎn)品的研發(fā)工作,確保產(chǎn)品符合市場需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);管理產(chǎn)品生命周期,包括設(shè)計、開發(fā)、測試和發(fā)布,并支持交付部門的部署和維護(hù)等工作;
3.負(fù)責(zé)組建和管理部門團(tuán)隊,包括招聘、評估、目標(biāo)設(shè)定和崗位安排,負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展和技能提升;
4.跟蹤能源數(shù)字化領(lǐng)域最新的技術(shù)趨勢和行業(yè)動態(tài),分析與跟蹤競爭對手相關(guān)產(chǎn)品情況,推定創(chuàng)新和研發(fā),保持公司在技術(shù)領(lǐng)域的競爭力;建立和維護(hù)與技術(shù)供應(yīng)商、合作伙伴和開源社區(qū)的關(guān)系,尋找和評估技術(shù)合作機(jī)會;
5. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合集團(tuán)和公司標(biāo)準(zhǔn)、并滿足客戶期望,建立和維護(hù)質(zhì)量控制流程;識別和管理技術(shù)風(fēng)險,包括安全風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險和項目風(fēng)險,并制定應(yīng)對策略和預(yù)案;
6. 管理技術(shù)預(yù)算,確保資源的有效分配和利用;并在公司預(yù)算范圍之外爭取外部的資金和資源。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、能源類專業(yè)優(yōu)先。
2.具備豐富的技術(shù)經(jīng)驗和深厚的技術(shù)背景,包括軟件開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計以及技術(shù)框架等領(lǐng)域的知識,對能源數(shù)字化有一定的認(rèn)知和從業(yè)經(jīng)驗。
3. 具備創(chuàng)新精神和開拓精神,能夠研究和評估新技術(shù)和新產(chǎn)品的潛力和可行性,推動公司技術(shù)創(chuàng)新和變革。
4.具備產(chǎn)品全生命周期管理能力和從業(yè)經(jīng)驗。
5.具備商業(yè)意識和經(jīng)營意識,了解公司的業(yè)務(wù)需求和市場趨勢,能夠?qū)崿F(xiàn)技術(shù)與業(yè)務(wù)的緊密銜接和協(xié)同發(fā)展。
6.具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,能夠與其他高管和團(tuán)隊密切合作。