崗位職責(zé):
1、 熟悉事業(yè)部運(yùn)作模式,收集匯總和整理市場(chǎng)項(xiàng)目數(shù)據(jù),基于業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、開(kāi)發(fā)和完善數(shù)據(jù)分析體系、業(yè)務(wù)模型,根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化;
3、制作行業(yè)或業(yè)務(wù)分析報(bào)告 ,指導(dǎo)部門(mén)管理及行業(yè)市場(chǎng)拓展;
4、協(xié)助組織和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化分析及展示:
5、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)報(bào)告整理等相關(guān)工作。
任職要求:
1、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力;
2、 具有良好溝通與寫(xiě)作能力,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)合作意識(shí);
3、 為人正直,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,抗壓能力強(qiáng)。