崗位職責:
1、根據(jù)項目主題、店鋪面積、店鋪位置、市場分析,綜合評估后制定經(jīng)營計劃。
2、負責零售經(jīng)營收入目標制定與執(zhí)行,成本管控、目標任務分解。
3、聯(lián)營、代銷合作商家開發(fā)、洽談、管理。
4、IP自主開發(fā)商品計劃、審圖、審樣、生產(chǎn)質(zhì)量管理。
5、團隊建設、人才培訓,包含商品開發(fā)團隊,制度建設與管理。
6、門店SOP及美陳優(yōu)化管理。
7、月度、季度、年度重要節(jié)日、整年度經(jīng)營情況分析、改善方案、成果報告。
任職條件:
1、具備六年以上大型游樂園的實操及管理經(jīng)驗,具有前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃及專業(yè)眼光,敏銳的判斷力。
2、具備較強的組織能力、領導能力及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧。
3、對零售模式熟悉,商業(yè)嗅覺敏銳,具備開拓精神。
4、善于整合資源,優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能給予部門提供強而有力的支持和方向指引,具有自己的獨立思考判斷又能要貼合實際,落地性強。
職位福利:五險一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、免費班車、周末雙休、年底獎金