職位描述:
1 組織建設(shè)、薪酬與績效考核、述職報(bào)告
2 制定部門年度計(jì)劃、年度預(yù)算
3 執(zhí)行計(jì)劃,控制預(yù)算,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)、完成年度經(jīng)營計(jì)劃
4 制度建設(shè)和監(jiān)管
5 主持本部門日常事務(wù)管理工作,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)人事、行政管理
6 安全生產(chǎn)、ISO 體系維護(hù)、業(yè)務(wù)協(xié)作、協(xié)助上級(jí)
崗位要求:
1 本科及以上學(xué)歷
2 人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
3 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
4 具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力,具有先進(jìn)的行政人事管理經(jīng)驗(yàn)和方法,先進(jìn)的管理理念。工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)
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