職位概述 ：

• 據(jù)總部IT戰(zhàn)略和公司業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行下屬公司的IT規(guī)劃和方案。
• 根據(jù)分公司的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行本地化的IT系統(tǒng)定制和優(yōu)化，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈信息化建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)維，支持公司業(yè)務(wù)的高效開展。

崗位職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)下屬公司數(shù)字化項(xiàng)目推動(dòng)，推廣和執(zhí)行集團(tuán)項(xiàng)目，主導(dǎo)實(shí)施本地化項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施和運(yùn)維工作

2、側(cè)重供應(yīng)鏈領(lǐng)域項(xiàng)目，包括供應(yīng)鏈計(jì)劃，MES、WMS、QMS、SCADA等制造數(shù)字化應(yīng)用推廣和持續(xù)改善；

3、負(fù)責(zé)調(diào)研和分析業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案，能夠幫忙公司實(shí)現(xiàn)價(jià)值流的數(shù)字化；

4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目管理，以結(jié)果為導(dǎo)向，合理制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，調(diào)節(jié)跨部門團(tuán)隊(duì)的工作方式、工作計(jì)劃、合理設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)；

崗位任職條件 ：

1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上，年齡38歲以下；

2、經(jīng)驗(yàn)：10年以上傳統(tǒng)制造業(yè)IT項(xiàng)目實(shí)施和管理工作經(jīng)驗(yàn)，必須熟悉生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟知供應(yīng)鏈系統(tǒng)產(chǎn)品和平臺(tái)如ERP、PLM、WMS、TMS、Plan、QMS等；熟悉SAP PP模塊，具備一定的SAP開發(fā)能力或者系統(tǒng)集成對(duì)接能力等；

3、業(yè)務(wù)分析能力：具備良好的分析能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)進(jìn)行全面的分析和評(píng)估，找出問題和瓶頸，形成業(yè)務(wù)分析文檔，并提出相應(yīng)的解決方案；

4、溝通能力：具備跨部門有效的溝通和協(xié)調(diào)能力，以確保業(yè)務(wù)和技術(shù)之間的對(duì)接順暢；

5、項(xiàng)目管理能力：具備PMP認(rèn)證優(yōu)先；

6、文檔設(shè)計(jì)能力：具備良好的文檔設(shè)計(jì)和輸出能力，利用VISIO圖，Word等office工具；