職責描述:
1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標、財務預算的要求,加強與各部門的關系,提出銷售計劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員貫徹實施;
2、提交產品重要銷售活動和參加產品展銷活動實施方案,組織人員、準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳企業(yè)產品和服務,對銷售效果提出分析,向董事長報告;
3、定期檢查銷售計劃實施結果,定期提出銷售計劃調整方案,報董事長審批后組織實施;
4、制定年度工作計劃:規(guī)劃分配銷售部各小組任務、績效政策、規(guī)章制度等;
5、全面負責企業(yè)產品市場開發(fā)、客源組織和產品銷售組織工作。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,報區(qū)域總經(jīng)理審批后組織實施;
6、定期回訪客戶,征求客戶意見。掌握其他銷售情況和價格水平,分析競爭態(tài)勢,調整產品銷售策略,適應市場競爭需要;
7、參加公司收款分析會議,掌握客戶欠款情況,分析原因,負責客戶拖款催收組織工作,阻止長期拖欠。
公共關系;
8、協(xié)調銷售部和各部門的關系,經(jīng)常保持同上下級部門的密切聯(lián)系,并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。
任職要求:
教育水平 :大學本科(含)以上。
技能要求:1、熟悉市場營銷、公關等專業(yè)的基礎知識;2、熟練使用辦公自動化軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;3、細心、嚴謹,有優(yōu)秀的領導、組織、計劃、協(xié)調溝通能力及執(zhí)行力,責任心強,有團隊精神。
工作經(jīng)驗: 5年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、出國游、帶團隊
職位亮點:完成業(yè)績,額外獎金20W