崗位職責(zé)（本崗位薪資無上限）：
1、聚醚化驗(yàn)室籌備建設(shè)工作，編制分析操作規(guī)程及運(yùn)行管理制度，組織與儀器廠家開展技術(shù)交流，負(fù)責(zé)分析設(shè)備相關(guān)合同和招標(biāo)文件編制，組織分析設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及檔案管理；
2、確定開車及運(yùn)行分析項目、分析標(biāo)準(zhǔn)及分析設(shè)備配置計劃，負(fù)責(zé)分析用化學(xué)試劑、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等計劃的編制和準(zhǔn)備，全面負(fù)責(zé)化驗(yàn)室管理工作，組織實(shí)施化驗(yàn)室運(yùn)行，確保完成公司入廠原材料、出廠產(chǎn)品、中控樣品及計劃外樣品的分析檢驗(yàn)工作；
3、主導(dǎo)聚醚產(chǎn)品質(zhì)量推行、監(jiān)控，持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系文件、年度質(zhì)量運(yùn)行計劃，針對季度質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析，總結(jié)質(zhì)量改進(jìn)方案；
4、指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)檢人員嚴(yán)格按照分析操作規(guī)程檢測原料、中控產(chǎn)品、產(chǎn)成品，為生產(chǎn)班組提供產(chǎn)品指標(biāo)數(shù)據(jù)支持；
5、負(fù)責(zé)月、季、年工作總結(jié)，每月分析產(chǎn)品趨勢，提供產(chǎn)品技術(shù)分析數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)質(zhì)檢資源為公司質(zhì)量和環(huán)保事故提供分析支持；
6、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)檢分析檢驗(yàn)設(shè)施管理，確保儀器和設(shè)備滿足分析檢驗(yàn)工作需要；
7、組織建立并完善公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析方法、更新及評估方法的可行性；
8、負(fù)責(zé)多元醇產(chǎn)品的性能評價和發(fā)泡性能應(yīng)用驗(yàn)證，確保產(chǎn)品能夠應(yīng)用；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤和客戶的技術(shù)支持工作，參與客戶走訪，掌握客戶技術(shù)需求，及時解決客戶提出的應(yīng)用問題。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)分析與檢驗(yàn)、化工工藝等相關(guān)專業(yè)，8年以上聚醚工廠質(zhì)管、化驗(yàn)分析工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門副職以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握液相色譜儀、氣相色譜儀、火焰光度計、水分測定儀、電位滴定儀、激光粒度儀、粘度計、色度儀等聚醚化驗(yàn)分析儀器使用和維護(hù)保養(yǎng)技能，精通化驗(yàn)分析檢測相關(guān)專業(yè)知識；
3、熟悉國家、行業(yè)頒布的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，具有較高水準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，持中級以上質(zhì)檢分析相關(guān)技能證書；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃、執(zhí)行能力，保密意識強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德操守規(guī)范；
5、較好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊精神和合作能力。