崗位職責(zé):
1、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域中長期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃;
2、完成年度經(jīng)營計劃編制,根據(jù)區(qū)域年度經(jīng)營計劃,分解經(jīng)營指標(biāo),構(gòu)建月度計劃運營體系,并定期跟蹤、監(jiān)控完成情況;
3、建立公司計劃管理體系,根據(jù)區(qū)域年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督各級業(yè)務(wù)單元執(zhí)行及信息收集整理,進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警并督促相關(guān)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)落實。通過計劃的執(zhí)行管控提高區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展效益;
4、建立區(qū)域組織績效管控體系,完善考核方案及考核指標(biāo),定期組織城市公司經(jīng)營績效考核;
5、建立健全區(qū)域經(jīng)營管理規(guī)章制度、經(jīng)營會議體系并推動實施;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域月度經(jīng)營分析會、經(jīng)營管理年會的會議組織及材料編寫。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、3年及以上分公司/集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗