更新于 12月11日

總裝生產副主任

1.2萬-1.8萬·15薪
  • 泰州高港區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 五險一金
  • 非常鍛煉人

職位描述

現(xiàn)場管理
1、依據(jù)生產計劃及新車型管理規(guī)定,結合相關部門需求,通過資源協(xié)調、管理協(xié)助,完成生產準備工作,達成車輛順利下線,完成生產任務,達成公司內生產指標;
2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求、股份品質要求及相關法規(guī),對車間品質目標及分解進行確認,確保指標達成;
3、依據(jù)晉升和免職的相關要求,對人員競聘、調動、流失、配置等相關要求進行管控,確保人員崗位最優(yōu)化,對人員職位變更進行批準,確保人員儲備滿足生產要求;
4、依據(jù)安全事故管理規(guī)定,完成安全事故的處理及其它相關安全例行工作的批準,提出相關管理要求,確保公司財產和人身安全,提升全員的安全意識;
5、依據(jù)原價管理要求對車間的成本低減、工時管控、定額內外物資進行管控提升,并對車間內物資進行月度盤點工作,識別現(xiàn)場浪費,快速改進消除瓶頸,實現(xiàn)整車效率提升,確保人均利潤持續(xù)提升;
6、依據(jù)TS標準及車間工藝要求,對品質信息統(tǒng)計分析結果確認、對品質異常及整改效果確認,確保異常及時有效地處置,使問題得到及時遏制,保證產品質量持續(xù),確保公司質量目標達成;
7、負責識別現(xiàn)場的問題,并組織、協(xié)調資源開展現(xiàn)場改善工作(如節(jié)拍的提升、成本的降低、效能提升等方面)。

工作地點

長城汽車泰州生產基地

職位發(fā)布者

周雨/人事經(jīng)理

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長城汽車面向全球用戶,提供智能、綠色出行服務,加速向全球化智能科技公司進階。長城汽車業(yè)務包括整車及零部件設計、研發(fā)、生產、銷售和服務,擁有哈弗、魏牌、歐拉、坦克、長城皮卡等品牌,產銷網(wǎng)絡遍布全球。長城汽車打造了以能源、智能化為導向的森林生態(tài)體系,確立混動、純電、氫能三軌并行發(fā)展,在智能駕駛、智能座艙、智慧底盤等方面進行全產業(yè)鏈布局,構建了業(yè)內領先的“光伏+分布式儲能+集中式儲能”的能源體系,完成了“太陽能-電池-氫能-車用動力”的全價值鏈布局。堅守造車初心:長城汽車面向全球用戶,堅守造車初心,讓良心造車回歸本質,讓誠信造車回歸本質,讓核心技術引領造車回歸本質,讓科技實現(xiàn)平權。新能源宣言:長城智能新能源,更省、更遠、更安全三個?。菏″X,省時,省心;四個遠:續(xù)航遠、發(fā)展遠、足跡遠、目光遠;五個安全:品控安全,結構安全,電池安全,智能安全,信息安全。森林生態(tài)體系:以能源、智能化為導向,長城汽車打造賦能全產業(yè)鏈的森林生態(tài)體系。長城汽車確立了混動、純電、氫能三軌并行,多條技術路線并舉的發(fā)展策略,同時在智能駕駛、智能座艙、智慧底盤等方面進行全產業(yè)鏈布局,在低功率大算力芯片、數(shù)據(jù)智能體系等前瞻領域進行深入研發(fā)和應用。長城汽車已經(jīng)完成了能源、智能化兩大領域扁平化、網(wǎng)絡化、去中心化的全產業(yè)鏈布局的企業(yè),構建了業(yè)內領先的“光伏+分布式儲能+集中式儲能”的能源體系,完成了“太陽能-電池-氫能-車用動力”的全價值鏈布局。全球品牌戰(zhàn)略:長城汽車發(fā)布了全球品牌戰(zhàn)略及“ONE GWM”全球品牌行動綱領。基于全新戰(zhàn)略,長城汽車將聚焦GWM品牌,以旗下品牌的品類特點制定不同發(fā)展路徑全面出海,結合不同國家和地區(qū)市場及產業(yè)政策,差異化布局新能源產品,并以此構建本土化生態(tài)。長城汽車銷售網(wǎng)絡覆蓋全球,已出口到170多個國家和地區(qū),海外銷售渠道超過700家,海外累計銷售超110萬輛(截至2023年1月底)。在中國,長城汽車建立了10大全工藝整車生產基地;在海外,長城汽車在俄羅斯、泰國、巴西建立了3個全工藝整車生產基地,在厄瓜多爾、巴基斯坦等地擁有多家KD工廠。
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