職位描述:
用戶轉(zhuǎn)化崗職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)同省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店業(yè)績結(jié)果達(dá)成
2、根據(jù)一線業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確識別業(yè)務(wù)問題,巡店了解一線業(yè)務(wù)真實情況,幫助門店解決問題
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、政策信息等在對應(yīng)省區(qū)的落地執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)銷售能力建設(shè)及業(yè)務(wù)能力提升的可落地的培訓(xùn)
職位要求:
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備零售運營、零售運營SOP搭建落地、零售團(tuán)隊管理、項目管理等經(jīng)驗;
2、具備良好的跨團(tuán)隊溝通能力,能夠?qū)涌偛扛鳂I(yè)務(wù)團(tuán)隊推動項目進(jìn)展獲得結(jié)果;
3、具備零售洞察能力,能深入觀察到細(xì)節(jié),同時從細(xì)節(jié)中抽象總結(jié)能力;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自驅(qū)力,能夠自發(fā)推動項目進(jìn)程;
簡歷要求: 30周歲以內(nèi),優(yōu)秀者可以放寬到33,By case具體分析 有新勢力銷售一線經(jīng)驗 有超過20人門店管理經(jīng)驗或者區(qū)域管理經(jīng)驗 優(yōu)先尋找有過中臺區(qū)域運營或者城市運營的崗位,其次可放寬至管理思維優(yōu)秀的門店店長