更新于 7月5日

過程質(zhì)量工程師

8千-1.5萬·14薪
  • 青島黃島區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

過程質(zhì)量工程師發(fā)動(dòng)機(jī)底盤系統(tǒng)

1) 控制計(jì)劃

1.1 按照《PPAP 程序文件》和《APQP 管理程序》,編寫負(fù)責(zé)各工序的控制計(jì)劃和檢驗(yàn)規(guī)范,并組織相關(guān)部門評(píng)審,批準(zhǔn)后,給員工培訓(xùn),并監(jiān)督實(shí)施,需要時(shí)組織更新,并重新發(fā)放,控制計(jì)劃和檢驗(yàn)需要更新在系統(tǒng)中。能提前發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中常犯的錯(cuò)誤,在編制控制計(jì)劃時(shí)識(shí)別到,給予制造工程師PFMEA充分的輸入條件。

2) 過程能力分析

2.1 按照《過程能力管理程序》新項(xiàng)目階段需要對(duì)關(guān)鍵工序的過程能力進(jìn)行分析,作為新設(shè)備或者新項(xiàng)目評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則。

2.2 批量生產(chǎn)后按照顧客要求,內(nèi)部程序文件的要求或者特殊情況下評(píng)審關(guān)鍵工序的過程能力(每月一次),需要時(shí)發(fā)給CQE ,CQE 及時(shí)反饋顧客。

2.3 通過分析和現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,對(duì)設(shè)備過程能力提高提出建設(shè)性意見。

3)報(bào)廢率分析

3.1 制定各工序的缺陷代碼,作為報(bào)廢率統(tǒng)計(jì)的依據(jù)。

3.2每天把生產(chǎn)員工匯總的相關(guān)工序的報(bào)廢率信息進(jìn)行匯總,對(duì)TOP 問題和異常的問題及時(shí)反饋,并組織相關(guān)的責(zé)任人進(jìn)行分析改善,關(guān)閉率跟蹤。

特殊情況時(shí)需要《不合格品管理程序》組織對(duì)各工序不良品組織確認(rèn),隔離,改善,并通知后工序。

3.3 每月對(duì)相關(guān)工序的報(bào)廢率分析,并組織相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行分析改善,并能給予自己的見解和現(xiàn)場(chǎng)的跟蹤,提出建設(shè)性意見。

3.4 每個(gè)月提供各工序報(bào)廢數(shù)據(jù)給質(zhì)量經(jīng)理,由質(zhì)量經(jīng)理確認(rèn)后,作為月度考核和年度考核的依據(jù)

4) 顧客抱怨

4.1 快速響應(yīng)CQE,按照《顧客抱怨處理流程》CQE 反饋的顧客抱怨信息組織相關(guān)責(zé)任人分析,制定驗(yàn)證對(duì)策,并匯總驗(yàn)證結(jié)果和改善措施等信息給CQE,這個(gè)過程需要的時(shí)間越少越好。 CQE 收集各個(gè)工序的分析結(jié)果組織各工序一起評(píng)審,并與顧客溝通。

5) 過程質(zhì)量問題分析

5.1 生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),按照《不合格品的處理流程》組織相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行可疑品的處理,隔離,分析,測(cè)量,驗(yàn)證,基于分析結(jié)果對(duì)于過程的問題反饋相關(guān)的責(zé)任人,責(zé)任人給出整改的計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

5.2 對(duì)于采購部件的問題需要反饋SQE ,SQE按照《供應(yīng)商管理程序》 收到工序反饋后反饋問題給供應(yīng)商,并催動(dòng)供應(yīng)商改善。

5.3 如需要與國外溝通的需要匯總質(zhì)量問題的分析報(bào)告,并組織內(nèi)部評(píng)審與國外工廠進(jìn)行溝通,匯報(bào)。

6) 新項(xiàng)目,新設(shè)備,特殊狀態(tài)產(chǎn)品和變更時(shí)

參與新項(xiàng)目,新設(shè)備和變更中,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,并匯總數(shù)據(jù),作為PPAP 或者質(zhì)量閥通過的依據(jù)。與項(xiàng)目工程師一起現(xiàn)場(chǎng)跟蹤樣件生產(chǎn)。

7) 完成質(zhì)量經(jīng)理安排的其他工作


工作地點(diǎn)

輝門裕羅(青島)火花塞有限公司

職位發(fā)布者

袁玉潔/資深招聘專員

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全天納克Tenneco天納克(紐約證交所代碼: TEN),總部位于美國密歇根的諾斯維爾,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售汽車空氣凈化和駕乘性能系統(tǒng)及產(chǎn)品于一身的全球領(lǐng)先汽車零部件企業(yè)。天納克在全球六大洲24個(gè)國家和地區(qū)擁有約25,000名員工、89家制造工廠以及14個(gè)研發(fā)中心。憑借先進(jìn)的尖端技術(shù)、專業(yè)的生產(chǎn)制造和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),2012年實(shí)現(xiàn)全球年?duì)I業(yè)額74億美元,進(jìn)軍新興市場(chǎng)并在全球同行業(yè)中穩(wěn)穩(wěn)占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者地位。隨著全球大部分市場(chǎng)在輕型車及商用車空氣凈化法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)上的不斷嚴(yán)格,天納克的銷售額在未來將獲得更為顯著的增長。天納克中國天納克自1995年進(jìn)入中國市場(chǎng),經(jīng)歷近二十年的發(fā)展,成為了這個(gè)新興汽車市場(chǎng)汽車零部件行業(yè)中的佼佼者。天納克中國總部位于上海,在北京、上海、大連、廣州、重慶、長春、蘇州、成都等20多個(gè)大中城市建立了制造工廠,并擁有天納克全球三大研發(fā)中心之一——天納克中國研發(fā)中心。我們的產(chǎn)品線主要?jiǎng)澐譃榭諝鈨艋榜{乘性能兩大類,駕乘性能產(chǎn)品品牌“蒙諾”、空氣凈化產(chǎn)品品牌“華克”和售后市場(chǎng)品牌“萬里路”被廣大客戶所熟知及認(rèn)可。我們的客戶涵蓋了眾多的國內(nèi)外知名整車制造廠商,如一汽大眾、上海大眾、上海通用、長安福特、北京現(xiàn)代、東風(fēng)日產(chǎn)、鄭州日產(chǎn)、北京奔馳、一汽豐田、沃爾沃、華晨寶馬、長安鈴木、上海汽車、吉利汽車、長城汽車、一汽解放、神龍汽車等三十多家汽車廠商。除了汽車零部件,天納克中國正致力于新型高端技術(shù)的研發(fā),主要應(yīng)用于商用交通、船機(jī)等領(lǐng)域,為天納克中國進(jìn)軍新的市場(chǎng)、開發(fā)新的客戶提供強(qiáng)大的技術(shù)支持。同時(shí),隨著全球各地空氣凈化法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高,我們相信中國特色的解決方案在不久的將來一定會(huì)在天納克全球市場(chǎng)中異軍突起。在天納克中國的企業(yè)文化中,人才始終是企業(yè)最主要的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司為內(nèi)部人才的培養(yǎng)和發(fā)展制定了一系列的措施和制度,為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境。自2008年至今,天納克中國連續(xù)獲得年度中國最佳雇主、最佳人力資源典范、最佳薪資福利典范等光榮稱號(hào)。天納克中國重要發(fā)展里程碑:1995年:天納克(北京)汽車減振器有限公司成立1996年:天納克同泰(大連)排氣系統(tǒng)有限公司成立1998年:上海天納克排氣系統(tǒng)有限公司成立2002年:天納克中國區(qū)總部于上海設(shè)立2003年:天納克陵川(重慶)排氣系統(tǒng)有限公司成立2003年:天納克—埃貝赫(大連)排氣系統(tǒng)有限公司成立2006年:天納克中國研發(fā)中心于上海成立2006年:天納克(蘇州)有限公司成立2009年:天納克(北京)排氣系統(tǒng)有限公司成立2010年:天納克(廣州)有限公司成立2010年:天納克一汽四環(huán)(長春)汽車零部件有限公司成立2014年:天納克一汽富晟(成都)汽車零部件有限公司成立
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