崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司員工的薪資計(jì)算及發(fā)放工作；

2、熟悉個(gè)人所得稅法，能獨(dú)立申報(bào)及繳納個(gè)人所得稅，能獨(dú)立開展、落實(shí)個(gè)稅年度匯算清繳工作，能應(yīng)對員工個(gè)人所得稅法相關(guān)問題的咨詢；

3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)福利管理工作；

4、負(fù)責(zé)用工成本分析及預(yù)算審核、控制工作；

5、負(fù)責(zé)外籍專家薪酬福利管理工作；

6. 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，能獨(dú)立策劃、執(zhí)行某些大型項(xiàng)目。

任職資格：

1、人力資源/管理/英語等相關(guān)專業(yè)，本科或碩士學(xué)歷；

2、五年以上大型企業(yè)薪酬福利核算實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

3、英語溝通流利；

4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和資源整合能力；

5、能熟練運(yùn)用Excel，word，PPT各類辦公軟件。