崗位職責(zé)：
1. 策略規(guī)劃：
協(xié)助分公司總經(jīng)理分解和落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃, 達(dá)成各項(xiàng)關(guān)鍵考核指標(biāo)。
2. 日常工作：
2.1分公司培訓(xùn)體系的搭建及課程開發(fā)；
2.2完成交辦的培訓(xùn)授課任務(wù)，分享業(yè)務(wù)培訓(xùn)及個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2.3發(fā)掘業(yè)務(wù)隊(duì)伍培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的開發(fā)課程和改進(jìn)培訓(xùn)效果；
2.4大型會(huì)議/活動(dòng)前期準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)支持工作；
2.5各項(xiàng)培訓(xùn)考核指標(biāo)的追蹤及督導(dǎo)工作
3.業(yè)績(jī)推動(dòng)：
3.1指導(dǎo)各類營(yíng)銷支持活動(dòng)，如創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)、客戶答謝會(huì)、產(chǎn)品大講堂等，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.2通過(guò)面談、輔導(dǎo)等方式及時(shí)了解營(yíng)銷員需求，協(xié)助其提升產(chǎn)能；
3.3督促推動(dòng)并執(zhí)行各類業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)，如業(yè)務(wù)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)加油站、增員項(xiàng)目等，確保其有效實(shí)施。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，兼管過(guò)營(yíng)銷支持和業(yè)務(wù)推動(dòng)以及督導(dǎo)崗位優(yōu)先；
3.良好的深度思考的能力和體系化思維能力；
4.有一定管理能力；
5.溝通能力強(qiáng)，情商高。