制度及體系建設(shè)：1.建立健全公司黨建相關(guān)管理體系和管理模式，明確部門的管理事項(xiàng)、要點(diǎn)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、分工和授權(quán)等。2.統(tǒng)籌制定公司黨組織、團(tuán)組織、工會(huì)工作等管理制度和工作流程，負(fù)責(zé)制度流程的編制、宣貫、推動(dòng)執(zhí)行和修訂等。
黨委工作保障：1.根據(jù)集團(tuán)黨委黨建工作責(zé)任制考核要求，統(tǒng)籌責(zé)任分解與跟蹤督查落實(shí)情況。2.組織研究黨的理論創(chuàng)新的最新成果及中央、國資委、集團(tuán)各項(xiàng)重大決策部署，向黨委傳遞報(bào)告綜合信息，為黨委決策提供可靠依據(jù)。
組織管理：1.統(tǒng)籌安排公司黨委各項(xiàng)會(huì)議、公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨委班子理論中心組學(xué)習(xí)、黨委換屆選舉等籌備和保障工作。2.牽頭督辦、檢查、落實(shí)黨委有關(guān)決定和要求。3.統(tǒng)籌基層組織建設(shè)、黨員教育培訓(xùn)、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨員監(jiān)督等工作，組織開展基層黨建日常監(jiān)查。4.牽頭協(xié)調(diào)所屬企業(yè)黨組織與屬地主管黨組織關(guān)系。5.組織開展公司黨組織考核及推優(yōu)評(píng)先工作。
宣傳管理：1.統(tǒng)籌公司思想政治宣傳、精神文明建設(shè)工作部署。2.負(fù)責(zé)公司意識(shí)形態(tài)和宣傳輿論引導(dǎo)工作。
工會(huì)群團(tuán)：指導(dǎo)、督促各級(jí)群團(tuán)、工會(huì)開展工作。
信訪維穩(wěn)：組織落實(shí)維穩(wěn)、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)、“人民防線”等工作。
部門內(nèi)部管理：1.組織制定和修訂部門和崗位職責(zé)。2.組織編寫部門工作計(jì)劃和工作總結(jié)。3.組織部門費(fèi)用預(yù)算的編制，負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算的調(diào)整、使用和控制。4.負(fù)責(zé)部門工作秩序，負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展、績效管理等。5.統(tǒng)籌部門內(nèi)部文件、檔案管理。
其他：1.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.協(xié)同其他部門完成相關(guān)工作。

任職資格

政治品德：中共正式黨員。政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
專業(yè)：思想政治教育或行政管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
教育程度：大學(xué)本科或以上學(xué)歷（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）。
語言要求：具有英語基本讀寫能力。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（其中2年以上大中型企業(yè)相關(guān)部門副總經(jīng)理或以上級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)），條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
知識(shí)要求：熟悉黨建政策和相關(guān)理論知識(shí)。
技能要求：能夠熟練使用OFFICE辦公軟件及各類統(tǒng)計(jì)函數(shù)，具有較好的公文寫作能力，熟悉公司內(nèi)部系統(tǒng)的基本操作。
年齡要求：不超過45歲（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）。
素質(zhì)要求：領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、邏輯思維。
其他要求：具有大局意識(shí)，戰(zhàn)略思維，善于組織協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)駕馭團(tuán)隊(duì)及復(fù)雜局面的意識(shí)和能力，懂管理、善學(xué)習(xí)、強(qiáng)執(zhí)行，善于做員工的思想工作，群眾基礎(chǔ)良好。