崗位職責(zé):
1. 制定、完善計(jì)量管理制度并組織實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)計(jì)量文件的編寫,修改;
3. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量儀表的管理和維護(hù)工作,組織制定儀表的周檢工作并組織實(shí)施;
4. 組織完成輸差核算,建設(shè)輸差管理及分析體系,控制公司輸差數(shù)值在合理范圍內(nèi);
5. 負(fù)責(zé)在運(yùn)計(jì)量儀表的質(zhì)量評估,組織新入圍儀表的性能測試工作。
任職要求:
1.燃?xì)庥?jì)量崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.大專及以上學(xué)歷;
3.具有較強(qiáng)的溝通和語言文字表達(dá)能力優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4.具有較強(qiáng)的人際溝通、應(yīng)變能力;
5.具有良好的職業(yè)道德、具備高度責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能吃苦耐勞;
6.掌握、熟練使用辦公軟件。