崗位職責:
1、負責協(xié)助組織銷售中心的年度戰(zhàn)略規(guī)劃研討評審,輸出戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)資料文件,按月跟進戰(zhàn)略專項達成,發(fā)現(xiàn)問題預警并推進糾偏;
2、協(xié)助推動經(jīng)營計劃的達成,對各業(yè)務(wù)部門回款、發(fā)貨、訂單等主要經(jīng)營指標的過程及結(jié)果進行監(jiān)控與分析,對指標異常的經(jīng)營部門及時預警;
3、組織推動銷售中心及各相關(guān)部門的制度流程建立、優(yōu)化、改善、督導;
4、對銷售中心的經(jīng)營管理工作進行專題分析,推進工作持續(xù)改善;
5、負責跨部門協(xié)調(diào)工作,推動處理跨部門工作事項,實現(xiàn)資源共享、高效協(xié)同,達成經(jīng)營指標;
6、負責承接公司級專項事項的跟進與推進工作。
任職要求:
1、985/211碩士及以上學歷;
2、專業(yè)不限,經(jīng)濟、管理、金融、市場營銷、會計、電子相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;
3、擁有學生會、社團組織、班級干部任職經(jīng)驗者將更有優(yōu)勢;
4、溝通表達能力強,邏輯思維良好,有責任擔當。
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