山東泰山啤酒股份有限公司，座落在馳名中外的泰山腳下，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。公司始建于1979年，2000年成立山東泰山啤酒有限公司，總投資1.6億元，年生產(chǎn)能力達30萬噸。公司技術(shù)力量雄厚，常年聘請德國著名啤酒專家羅伯特.克利策先生、盧特.哈德先生為技術(shù)顧問，公司開發(fā)生產(chǎn)的"泰山"、"克利策"兩大系列產(chǎn)品采用泰山山脈地下280米深的天然泉水，以進口優(yōu)質(zhì)大麥和德國純正酵母為主要原料，采用德國先進生產(chǎn)工藝，精心釀制而成，其中泰山牌啤酒曾入圍國宴用酒。公司崇尚人性化管理，秉承"以人為本、互惠互利、開拓創(chuàng)新"的經(jīng)營理念，采用ISO9000質(zhì)量體系、MRPⅡ、OTB目標管理、OA辦公自動化、平衡計分卡戰(zhàn)略管理等國際先進的企業(yè)管理系統(tǒng)和科學管理方法?，F(xiàn)公司正處于健康、快速的成長和擴張期，年均增長速度保持在30％以上， 05年5月并購萊蕪廣寒宮啤酒廠，成立泰山啤酒（萊蕪）有限公司；并計劃斥資5.8億人民幣于泰安新建一座年生產(chǎn)能力40萬噸具有國際水準的現(xiàn)代化生態(tài)工業(yè)旅游型啤酒企業(yè)。公司注重人才的引進、成長和人才梯隊的建設(shè)，逐年加大年高校畢業(yè)生的招聘力度，擴充人才儲備；采用“爬坡式”培訓體系，選派青年人才骨干到山東大學讀MBA，培養(yǎng)了大批管理精英；采用內(nèi)部提拔機制，公司的中高層管理人員基本都通過內(nèi)部招聘渠道競聘上崗的。現(xiàn)公司已經(jīng)形成一支學歷層次高、競爭能力強的人才梯隊。多年來，公司始終以“建立學習型組織”為目標，不斷加大人力資本投資，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供了強大的人才支持。