職位描述:
1、承接公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)能力提升要求,通過流程管理和變革管理,協(xié)助推進對接流程領(lǐng)域的流程型組織建設(shè);
2、牽引、支撐對接流程領(lǐng)域的流程運營工作開展和實施,賦能指導(dǎo)流程owner完成流程的設(shè)計、優(yōu)化、落地;
3、負(fù)責(zé)對接領(lǐng)域的流程績效運營工作,協(xié)助領(lǐng)域owner監(jiān)控和分析重點流程指標(biāo),做分析改進;
4、負(fù)責(zé)承接公司變革項目的管理,推進項目的立項和交付,確保項目目標(biāo)的達成;
5、組織、開展流程管理相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),包括課件開發(fā)或支撐課件設(shè)計,推廣流程文化
任職資格:
1、 管理類、計算機類專業(yè)優(yōu)先;
2、 較強的邏輯思維能力和表達能力,具備良好的文字撰寫能力;
3、 較好的協(xié)調(diào)能力、推動能力和組織能力;
4、 有知名咨詢公司經(jīng)歷、乙方項目經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 有研發(fā)、營銷領(lǐng)域流程運營或變革項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
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